下载掌阅APP，畅读海量书库
立即打开
实现目标，唯有立即行动
曾有人问一个做事拖拉的人：“你一天的活儿是怎么干完的？”这个人回答说：“那很简单，我就把它当作昨天的活儿。”这就是拖沓的习惯，其实，拖沓岂止是把昨天的活儿今天来干。有人给拖沓下的定义为：把不愉快或成为负担的事情推迟到将来做，特别是习惯性这样做。如果自己是一个做事拖沓的人，那么，生活中我们大部分都在浪费时间，做一件事也需要花很多时间来思考，担心这个或担心那个，或者找借口推迟行动，但最后又为没有完成目标任务而后悔，这就是“拖沓者”典型的特点。拖沓对于成功来说，是一块讨厌的绊脚石，拖沓的习惯阻碍目标任务的完成。所以，要想获得成功，就需要向目标立即奋进，拒绝拖沓。
我的朋友卡尔维思女士是一个为了目标立即行动，拒绝拖沓的人。她从学校毕业后也曾有一段时间沉浸在对人生的迷茫之中。她希望找一份办公室的工作，但她缺乏任何工作经验，所以对她而言不容易找到工作，最后她竟然没找到一份工作。
尽管如此，她还是停不下自己对未来生活的幻想。她也希望自己有一天能住进洋房，开着汽车，过着幸福的生活，或许这就是终极人生目标吧。不过，每次从幻想中醒来，看清窘迫的现实，卡尔维思又觉得那些梦想的生活是多么地遥不可及。矛盾、焦急而又渴望的心情交织在一起，卡尔维思又在家里待了整整3个月。母亲实在看不下去了，对她说：“不如你到外面去走走吧，在家里只会徒增烦恼，而且没有任何出路。”她听从了母亲的劝告，向许多家公司投了简历，结果依然被十几家公司拒绝了。最后，无奈的卡尔维思只得在一家餐馆当了一名服务员。
服务员的工作是相当累的，一般人根本无法坚持下来。即便迫于生活从事了这个行业，这些人每天也是懒懒散散，很快，卡尔维思也成为了他们其中的一员。尽管过着浑浑噩噩的生活，但她依然幻想着自己出人头地的一天。就这样，卡尔维思在餐馆里度过了毫无收获的一年。
这时餐馆的主管退休了，卡尔维思希望这是个好机会，她向老板主动推荐自己。不过，老板毫不犹豫地拒绝了她，并说她根本毫无作为。听到这样的话，她感到很生气，对老板也产生了怨恨，工作日子继续得过且过。
有一天，卡尔维思刚刚到达餐馆，就有同事告诉她，说她负责的几张桌子有客人打起来了。听到这个消息，卡尔维思也不知道怎么办，感觉自己真的好无用。无奈之下，她只得向老板说明了情况，并等着被责骂。令她没有想到的是，老板只是平静地对她说：“你不是很想当主管吗？但是就我一直对你的观察，发现你根本没有任何的积极行动。如果你还想坐上主管的位置，那就立即去处理这件事情。”听到这样的话，卡尔维思感觉到安慰，一扫心中的忧虑和恐惧。她去了大厅，询问了情况，经过一番耐心沟通之后便解决了问题。
通过这件事后，卡尔维思明白了一个道理：人有了目标之后，唯有积极行动起来，才能实现目标。从这以后，她不再拖沓，不再偷懒，不再幻想，而是把所有的人生目标化为实际行动。
因为改变了态度，所以改变了人生。在短短两年之内，卡尔维思晋升为餐馆的副经理。后来，她开始自己开办饮食公司，并逐渐开拓了自己伟大的事业。
来说说我与卡尔维思女士的相遇吧。那是在一个偶然的机会，我在一次晚宴上遇到了卡尔维思女士，当时她经营着一个大型饮食公司，是一位拥有过亿资产的成功企业家。尽管我们之前并没见过面，但都彼此听说过对方。而且，她还是我那本《人性的弱点》的忠实读者，这为我们成为朋友提供了无限可能性。
我这位成功大师平日里最喜欢听那些成功人士的经历，所以我对卡尔维思的成功也充满了好奇：“卡尔维思女士，许多人都感到惊讶，为什么你能在短时间内赢得如何巨大的成功，我希望能从你这里获取一些成功秘诀。”正是这句话，使我听到上面关于她15年前的故事，她对我说：“卡耐基先生，我并不觉得成功有什么秘诀，假如非要说的话，那我认为秘诀就在于有了目标后积极行动，而非停留在思想上。我曾拜读过你的著作《人性的弱点》，其中你说‘积极行动是成功的基础，假如总是计划而不行动，最终会一事无成’。所以，我总是培养自己的主动性，有了目标，立即行动，最终实现目标。”不过，在这里我需要向大家说明的是，这个道理是众所周知的，但能够这样做到的人却很少。卡尔维思也认为，假如不是她的老板在15年前指导她，她恐怕也做不到，更不要说取得今天的成绩了。
为了完成既定目标，提高自己的工作效率在于立即行动，即每天早上要做的第一件事情，就是对你来说最重要的那件事情，并使之成为一种习惯。这样时间久了，自然就能克服拖沓的毛病。通过大量的研究表明，那些成功人士身上最显著的共性是“说做就做”。一旦他们有了明确的目标，就会立即展开行动，一心一意、持之以恒地完成这项工作，直到完成目标为止。
通常来说，一个人成就的大小取决于他做事情的习惯，克服偷懒和拖沓是做事情的一个重要技巧。我们要想完成既定目标，取得成功，就应该培养做事积极行动的习惯，通过逐渐学习，不断地重复。一旦养成了这个习惯，“完成目标，马上行动”就会成为一件自然而然的事情。