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保石(11713)·戈壁行

茫茫戈壁滩,你可以有千百种想象,但当你真正踏入戈壁的那一刻,你的内心还是会被强烈地震撼。这次戈10,随着新国大的兄弟姐妹们,我们一起踏上了征程!

走过茫茫戈壁,都是兄弟姐妹!

有人把这次戈壁之行作为一次对自我的挑战,有人把这次戈壁之行作为一次欢聚的时光,有人把这次戈壁之行作为一次体能的极限冲刺,有人把这次戈壁之行作为一次旅行。每个人都有自己内心的想法,每个人都有自己的体验,每个人也都有自己的收获!

商学院的戈壁挑战赛,也是给莘莘学子的宝贵一课,这一堂没有老师讲解的课程,只能通过自己的体验来丰富自己的学识。行知,行而知晓,我们每个人都受益匪浅。从戈壁回来的路上,我一直在思考从商业和管理的角度出发,这次宝贵的戈壁之行给我带来的感受和体会。这里和诸位戈友分享一下我个人对此次戈壁之行的管理感受。

组织,还是个人?

这是一个每个走上戈壁的人都深有感触的问题,我们每个人或多或少都得到组织的帮助和关怀,赛会的组织者为戈壁挑战赛精心筹备,从沿途的安全保障到中途的补水站,都是每个参赛者必需的资源。再到学校老师的经验分享以及不断的加油打气,也为大家提供了宝贵的帮助。还有班级组织的精心策划,事无巨细的赛前准备以及多次的拉练也为每个第一次走上戈壁的戈友提供了最坚实的保障。试想如无此般精心准备和策划,就不会有这一次成功的戈壁之行。

回到我们实际的管理工作中,如何为组织内员工提供及时并到位的保障,如何帮助他们在通向成功的道路上坚实前进,如何发挥组织应有的功能性,无疑为我们每位管理者提供了宝贵的一课。

个人在戈壁上的表现也是至关重要的,你会看到很多人在前行的途中为他人不断提供帮助,很多人为大家加油打气,即使那些默默前行的人也通过自身努力为组织提高成绩,以及每个人贯彻着照顾好自己就是为组织做出了贡献。从管理的角度来看,这就意味着组织内个体的表现至关重要,如何搭配高绩效员工与低绩效员工的工作,将对提高整体企业绩效起着非常重要的作用,同时如何保证每位员工的独立工作能力,以及组织给予适时的肯定也非常重要。

目标,还是践行?

走在茫茫的戈壁上,每个人都会感觉戈壁的环境和我们今天企业经营的环境何其相似,我们有时不知道我们的终点在哪里,有时我们虽然知道我们终点在哪里,但又不知我们何时能到达,我们会遇到这样那样的困难,我们有时孤立无援,但每个人都向心中的终点努力进发。我们有着光荣的目标,但通往目标的旅途却一路艰辛,我们只能一步一个脚印地迈向这个光荣的目标,因为最终我们终将回到我们的营地。

回到日常的管理生活中,这就提醒我们一个企业的目标就像我们的营地,我们手上的GPS就是我们的战略,我们一步一步的坚实脚印就是我们的执行。所有的环节缺一不可,我们必须为企业和员工准备好我们的营地并带动和鼓励大家走向我们心目中的营地。

荣誉,还是团队?

此话题令我感触颇深,有时荣誉和团队是冲突的,尤其在茫茫戈壁上,当你的队友中暑或者奔跑受伤时,你就必须做出一个艰难的决定,是为了比赛荣誉留下你的队友,因为你的成绩可能恰恰代表你们学校或者集体的成绩,影响团体名次至关重要。但如果我们留下了恰恰需要帮助的队友,我们是不是就牺牲了我们的团队,如果团队不抛弃、不放弃为我们带来了团队的凝聚力,是不是我们可以放弃需要为此一搏的荣誉。如果这是值得的,那我们齐聚戈壁进行挑战赛的意义又何在?

回到我们的日常工作中,我们是应该保证企业的目标第一位还是团队的和谐更重要,团队和谐将保证组织前行的动力,可能每个人心中都有自己的答案,但这不是一个容易的决定。

谨以此文祝愿每位参与戈10的戈友身体健康!阖家幸福! R23eDNfFhG9nCY1uotOGBe8v/Avg+Cbru4ASeoDjudT/5DFTsXa4S2aONaM8+hFh

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