管理大师汤姆·彼得斯(Tom Peters),同时也是《追求卓越》一书的合著者,曾说他能在踏进一家公司的15分钟内,判断其员工是幸福满满还是牢骚连天。一个心怀不满的员工会妨害一个公司,不满的表现包括:人员高度流动,政策执行连连失败,拉帮结派,公司其他部门有负面看法。 YY7+dqmY7oJEwjc/zxI3bQeVPtxDDgeg6drtZBhKD7diDzs6D9ibUapWmcqeVqGc