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1979年，明茨伯格先生出版了《组织结构》（The structuring of Organizations）一书，共512页。1983年，他出版了Structure of Fives，只有200多页。在他的16本书中，这本书销量最好。
2009年，他出版了《管理》。《管理至简》的篇幅只有《管理》的一半。之所以取这个名字，不是因为管理是简单的，而是因为这本书都是谈管理，纯粹而简要的管理。
明茨伯格在麦吉尔大学学习工程机械后，加入加拿大国家铁路公司，从事运营研究。后来在麻省理工的斯隆商学院获得硕士和博士学位。博士毕业以后，他一直就职于麦吉尔大学管理学院。近年来，他在伦敦商学院、欧洲商学院以及其他大学做过访问学者。
明茨伯格获过很多奖项，如管理协会、战略管理协会、管理咨询协会等颁发的奖项。全世界18所大学授予他荣誉博士头衔。
在过去20多年里，明茨伯格和他在麦吉尔的同事、在英国兰卡斯特管理学院、中国人民大学商学院的同行一起开发一些教育项目，帮助管理者以小组的方式来反思自身的经验。这些项目有：国际实践管理硕士项目（IMPM）、中国实践管理硕士项目（CMPM）、高级领导力项目等。这些项目又催生出一个新的项目，即做自己的教练（www.CoachingOurselves.com）。这些项目最终帮助管理者以反思的方法在自己的工作场所进行学习，驱动变革。
目前，明茨伯格在写一本书，书名是《医疗管理中的迷思》。另外，他还在写电子书《社会再平衡和更新：超越左、中、右》，这些信息均可以在www.mintzberg.org网站上看到。当然，他还是一如既往地在自己的业余时间，逃离组织，将时间花在加拿大的自然世界，滑雪、远足、骑自行车和独木舟泛舟上。