领导商务印书馆罢工

1925年8月中旬，陈云抓住了很好的机遇：商务印书馆当局打算裁减职工，此事预先被工人得知，陈云马上在商务印书馆发行所酝酿发起罢工，提出“薪金太薄”“工作时间太长”“男女工人待遇不平”等，随即得到了商务印书馆印刷所的响应。紧接着，商务印书馆“一处三所”统一行动，都赞成罢工。于是，陈云领导了商务印书馆的大罢工，成为他平生头一回领导的工人运动……

茅盾当时正忙于编辑《文学小字典》一书，得知要进行罢工，也就放下手头的工作，担任罢工的临时党团主要成员，和陈云一起领导罢工。

据徐梅坤回忆，当时商务印书馆的中国共产党党员已经发展到三十多人。在罢工前夕，商务印书馆职工会执行委员会、工会党团以及工会积极分子共一百四十多人，在上海青云路的上海大学附属中学里举行了秘密会议。会议由陈云主持，茅盾出席会议。在这次会议上，决定了罢工日期——从1925年8月22日开始。会议提出了“增加工资”“缩短工作时间”“改良生活和劳动条件”等十一项复工条件。

罢工一开始，商务印书馆工会就通过报界，发表了茅盾起草的《罢工宣言》，一下子就把过去商务印书馆的“文明机关”“待遇优厚”“劳资感情融洽”之类印象打破，造成了很大的震动。

1925年8月24日，上海《时报》发表报道《职工会委员长之谈话》，这是陈云平生第一次见报的谈话。

报道全文如下：

昨日据该馆总发行所职工委员长廖陈云、（笔者注：按当时报纸的习惯，报道全文用的都是“、”，现照原文引用）声称自前日至今、公司方面虽屡有人来此接洽、但均非正式、且无结果、在工会方面、确认为有组织工会之必要、其理由有二、（一）增进公司与同人之感情、（二）排除公司与同人之种种隔阂、故先邀公司承认工会、然后再开谈判、在公司方面、增加若干俸金、或肯容纳磋商、但须打消工会之组织、由此以观、双方相差太远、风潮当不能即日平静、又昨日报载本馆某职员之谈话、所云一切、完全非实、本馆历年之赢余、及各职员所得之花红、在会计科均有翔实之统计、同人岂可捏造云云。

商务印书馆“一处三所”组成了“商务印书馆罢工中央执行委员会”，作为罢工的最高指挥机构。这个委员会共有十三个委员，陈云不在其中，茅盾在列。

现在尚保存于上海档案馆的商务印书馆罢工的《复工条件》，共十一页，用毛笔写在标着“商务印书馆工会用笺”字样的直格纸上，那娟秀的字体一望而知出自茅盾笔下。笺上还印着商务印书馆工会的地址——“上海闸北宝山路振盛里底”。

这《复工条件》其中九条，摘要如下：

一、公司应无条件正式公布承认工会；

二、增加工资，男女一律；

三、减短每日工作时间；

四、优给抚恤金及退俸金；

五、每年红利须平均分派，计算法应以薪水大小为标准；

六、改良待遇；

七、职工等不得无故辞退；

八、商务俱乐部应恢复同人名义，永远移交同人负责办理；

九、关于此次罢工人员不得藉端辞退，罢工期内工资照发。

罢工期间，职工全部离开了工厂，只留十多名工人纠察队守厂。

商务印书馆总经理王云五和工人代表反复谈判，终于在8月27日劳资双方签订复工协议。这样，商务印书馆职工在8月28日宣布复工。

二十岁的陈云“初出茅庐”，成功地参与领导了商务印书馆发行所这次罢工。

1925年，上海商务印书馆发行所职工会创办了《职工》杂志，陈云以“怀”“民”“怀民”等笔名，发表了《职工在现社会的地位》《总工会是什么》等文章。

上海各报纷纷刊载商务印书馆罢工的新闻，使这次罢工产生了颇大的社会影响。 wbZSFzIeQ5aJhicjpg3EiTx3yGZH/j+nOtwHPzmp5y9c7d1W83WmVHuX6DvG76bd