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在一期节目中，金星谈论起中国综艺节目几乎都是来自韩国，她说道：“咱们泱泱大国，一直喊着要文化输出，但其实做的事一直是文化买进的工作。”“从海外买进来货，然后再贩卖给自己的观众，但是师父领进门，修行在个人。”“你也不能一味地只是‘拿来主义’，希望我们的电视行业和电视人，尽快从模仿到创新的阶段上去。”
批评不是一时痛快，最要紧的是批评别人之余让人能够警醒、改过，否则批评将无意义。金星的高明之处在于她永远都把批评说到点子上，并且在批评之余往往还会给出建议，并不是犀利地给人一通批评了事。
批评后给出建议，远远比总是和稀泥更受尊重，哪怕一些批评的话语有些过，但是给大家展现出来的是一个棱角分明的形象。将自己的观点毫不掩饰地呈现出来，让对方明确知道自己话语中的重点意义，在批评中给出有建设性的意见，这是一个人愿意帮助别人改变的表现。
在某期《非诚勿扰》中，一位来自香港的29岁的男嘉宾，由于工作原因需要全世界到处飞。当谈及自己的感情经历时，男嘉宾讲道，因为自己的前女友在交往过程中总是喜欢说分手，刚开始每次自己都会认错哄她，但是时间长了就直接分手了。
对于男嘉宾口中的这位喜好谈及分手的“女朋友”，乐嘉直接提出了强烈的批评：“如果我的心情不好还要我哄你，那我就愤怒了，不管是恋爱时讲分手还是结婚后谈离婚，都是愚蠢的方法，除非吵架成为彼此维系情感的一种方式，否则对方都会感到累，对婚姻以及爱情毫无用处。”随后乐嘉给出了诸多恋爱中的技巧，如女朋友生气时男方如何不失尊严又体贴地哄，以及两个人要如何互相理解和支持等等。
在批评别人的时候，给出见解和改正方法，是带着解决问题的态度。如果不给出见解，就成了为了批评而批评，对方听到你一阵莫名其妙的发火，也没有得到任何改正的方向，那么批评的效果就不会出现。
我们在批评他人的时候，还要注意以下问题：
批评要真诚。在善意地批评别人时，用这样的话开头，可能效果更加好：“这件事情你也尽力而为了，虽然结果还是出了错。”“我曾经也犯过这样的错误。”“可能你也不明白什么地方出了错。”真诚往往最能够打动人。
进行换位思考。谁愿意犯错误呢？特别是当事人内心已经很自责时，他们更加需要别人的心理支持。因此，多说这样的话，远比批评更重要：“我想你现在可能很难受。”“抽空我们找个时间，一起分析一下失误的原因好吗？”“我相信你下次一定会做好的。”
批评要适度。批评最好点到为止，既往不咎。“事情不发生也发生了，我们最重要的还是从中吸取教训吧。”
分清场合时机。批评的时机与场合十分重要，千万不要进行批斗会式的批评。
委婉暗示，切勿指责。面对直接批评时，任何人内心的第一反应都会不舒服，因为批评就是惩罚。暗示如同苦药丸外面的“糖衣”，利用含蓄的委婉的方式，更能达到治病救人的最终目的。指责只会让人陷入恶劣的情绪之中，导致影响理智和判断力。这样的话最好不要说：“我都跟你说过多少遍了？”“你为什么总犯同样的错误呢？”“我看你真的是无可救药啦！”
分清对象。跟什么样的人沟通，肯定要说不同的话。很多话本身并没有问题，但用在不同场合、不同对象身上，就有可能闹大笑话。对长辈说的话跟晚辈不一样，男性跟女性不可能都一样，对朋友与对手更是立场不一样，对家人与对同事考虑的问题不一样。千万不要使角色混乱，说出不合适的话，否则，批评的效果不但达不到，还伤了和气。
在批评之后多说一些有建设性意见的话，总比和稀泥或拿犯错者撒气管用得多。在批评的过程中，我们要合理地运用批评的艺术，让自己的批评真正有价值、有意义。