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2.
批评够辛辣,才够警醒

嘴巴里没有滋味?来一份正宗四川麻辣香锅,保管你吃的畅快淋漓,大呼过瘾!语言也是一样,当你听多了温和寡味的言辞,来一段辛辣批评,才能有冷水浇头的警醒,进而才有可能化作积极的动力。

金星的嘴巴从来不饶人,在《金星秀》的首期节目中,她批评了社会上为了追求所谓“腔调”而滋生的拜金、媚俗的不健康心态,进而总结说:“真正有腔调的人,有他自己始终如一的生活品质,严格的审美要求和道德修养。但是他往往并不会觉得自己活得很有腔调,他只是活得认真、精致。”

金星也曾经在节目里批评过如今大行其道的相亲节目造假。面对这种现象,金星毫不留情面,用最直观的语言,最辛辣的点评,把真实的相亲节目乱象梳理开来。

金星的点评“辣味”十足,她其实是为了让自己的话更加深入人心,让人听得进去,就像一串红辣椒,辣得人满脸通红,这股辣味久久挥散不去。尤其在各种明星舞蹈节目的现场,金星的批评毫不留情,但是对明星选手们的意义还是非常大的,金星用严厉的语言使明星选手们重视每一次舞蹈,并且不断地提高。

多年的练舞经历让金星明白,批评没有力度则毫无意义,每个舞蹈演员都从小练功,这个时候不懂事最容易懈怠偷懒,有的则哭着喊着要回家。每一个舞蹈老师对不合格动作的批评都是极为严厉,这才能让小学员重视,改掉小毛病,这是对小学员舞蹈生涯最大的好处。而说话不痛不痒的舞蹈老师,很受学生欢迎,但却教不出来有成就的学生。

批评对方的意义就是在于让其警醒,而温和地批评并不能够引起被批评人的重视,导致批评毫无意义。所以既然选择了冷脸批评,干脆就一步到位,让批评产生效果,这是最好的局面。正所谓“忠言逆耳”,很多话不说出来于自己不利,于身边人不利,于事业也不利。只有“挑刺”精神,才会让自己更加清爽地走下去,所以必须要拥有直言不讳的勇气。

能辛辣地批评是一种美德。生活里,面对朋友的缺点或者毛病,我们应该进行直言不讳的批评,这种批评是善意的,只需要引起他们的注意,但不要强求对方一定改变,以免伤了彼此感情;工作中,面对同事,甚至上司有可能损害公司利益的缺点,我们就一定要指出来,否则便会纵容这种缺点慢慢放大,最后影响了公司的利益。

隔靴搔痒是毫无意义的,因为批评是一件严肃的事情,既不能轻描淡写,也不能草率从事,要认真对待,触及内心深处。如果老师批评学生,轻描淡写几句话,学生是不可能往心里去的,点头答应转身就忘。有辣味的批评会在让人感到面红耳赤之余,也会明白批评者的良苦用心。古语道:“不鸣则已,一鸣惊人。”如果决定要批评,就批评得严厉些,让批评产生作用。

有人可能会觉得批评别人,会给彼此的关系带来负面影响,其实指出别人的缺点是要讲究方法的。

关于批评就有很多种不同的方法,殊途同归,都是想对方及时改正。如果我们因为怕惹麻烦,怕影响关系而看着对方的缺点置之不理的话,尤其是有关于工作的缺点,那我们实在不负责任。我们要通过巧妙的办法进行指错,让对方明白,我们指错并不是为了让他出丑,而是为了工作,为了公司的利益,如此的话,每个人都会接受我们的批评。

拿破仑·希尔曾说:“有很多思路敏锐、天资高的人,却无法发挥他们的长处参与讨论。并不是他们不想参与,而只是因为他们总是心生畏惧。”直言不讳的批评刺激性大,容易伤害对方的自尊,得罪人,甚至造成许多矛盾,这需要有足够的勇气和底气。

曾有记者就陈水扁问题采访台湾名嘴李敖。

记者问:“在李敖先生的心目当中,陈水扁究竟是一个什么样的人呢?”

李敖答:“他是个‘小店’,北方话就是他是个‘小气鬼’。在当年所谓的‘美丽岛事件’中,他做辩护律师,别人都不要钱,他要钱,‘小店’。”

一个人气场强大,才能把批评说得深刻有辣味。能把批评说得既深刻又花样繁多,这是一个难得的功力。金星就做到了,她批评每一个明星都用不同的语言组织,批评社会乱象时更是“金句”频出,既让观众们笑,又能让观众们大呼过瘾。 HHyIS5wvoqoKVkT4GuID06/NzNwBXc8brpG6qQcyZYD+Qbiz7k90tK6dSZAxafwm

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