下载掌阅APP，畅读海量书库
立即打开
不是所有的老板都喜欢“工作狂”，而且这样对自己的身体也没有好处。
事件
当事人：Mark
很多的职场励志书都教大家，一定要努力工作，最好能不顾自己，玩命地为公司奉献挣利润，这样的人才会赢得老板的欢心。老板个个都喜欢“工作狂”，就算不是“工作狂”，装也要装成“工作狂”。于是，我一进公司马上就变成了“工作狂”。
自从开始上班，我都要牺牲二十分钟的睡眠时间，提前二十分钟来公司。第一件事，先把饮水机和各暖壶的水灌满，然后给同事们把桌子擦干净。完事后，上班时间也就到了。
下班后，别的同事都收拾东西回家，而我又是得牺牲时间做留守人员。其实说忙吗，也不见得就那么忙了。这份工作对于我这个名校毕业的高材生来说应付得还是很轻松的，我这么做也不过是想给领导留下对工作“勤勤恳恳、废寝忘食”的好印象罢了。只是这么一来，我就得跟我那丰富多彩的休闲生活说再见了。
真不明白，难道生活就得充满工作丢掉爱好吗？每天耗在单位里不回家吃晚饭，老爸老妈虽然不说什么，可我知道他们是想让我注意劳逸结合。我又何尝不是这么想的啊……
细节
本以为不说加薪至少表扬两句老板总会给，岂料得到的竟是一顿教训。我真的没想到牺牲这么多，得到的却是一顿教训。不过这下也解脱了，我的下班时间终于可以任我做主了。
其实也是的，作一个“工作狂”多不值啊。付出的是智慧和生命，如果他忙来忙去，给公司带来利润，却以一场大病告终的话，公司还得负担医疗费用。另外，真正的工作狂热爱荣誉或金钱。如果他有足够的能量为公司带来良好的业绩的话，老板可以给他荣誉或金钱。但能给到什么地步呢？他会让现在的老板作为他晋身的跳板。
教训
“工作狂”只会给老板这样的印象：你这么耗在这儿，不是说明你笨，无法用正常的时间完成既定的任务，就是说明你在用公司的资源干私活，更说明你没有爱好是个没有情趣的人。
没有效率的工作还不如不工作。浪费半天时间，没干出多少活，还要让老板莫名其妙地支出额外的加班费，老板会高兴吗？用最经济的时间做出了相当不错的业绩，这才符合高效的规则。