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社会有时也像武侠小说中的江湖，既充满情义也充满险恶，在其中生活稍有不慎就会折戟沉沙。当一个人在社会上取得了一定的名利后，不妨为自己多敲敲警钟，自己的言行是否脱离大众，掂量掂量自己的能力和身份是否相符。如果反差过大，你一定要谨言慎行，须知爬得高跌得重绝不是一句戏言。
禹作敏作为当年中华第一村大邱庄的村长，有他艰辛的奋斗历程，使大邱庄从最贫穷的村变成了拥有四个集团公司、几十亿资产的富裕村。禹作敏作为村支部书记、创业的带头人，享受一定的待遇兼任相应的职务是理所当然的。但他太不知收敛了，坐着奔驰600专在高干前炫耀，甚至外国的访问团到庄外，都要改换大邱庄的车队进庄。
作为农民出身的禹作敏本来不习惯系皮带，但他为了在社会上显示自己的身份，系的是价值两万元的纯真鳄鱼皮带，吸香烟时要由小姐点燃，送到他的嘴里。
一次到北京开会，休会的闲暇时间，他带人到商场转悠，摸着一个高级写字台向服务人员问价钱。服务人员见他一脸的农民相便带有蔑视的神情说：“告诉你也买不起，两万多元。”为了显示自己的身份，他买下了写字台，却扔在了地窖里。
禹作敏常常为了显示社会地位，前庭摆着豪华宴席，而自己躲在后庭吃大葱蘸大酱，不是他舍不得，是他吃不惯那些山珍海味。不但在生活上他显示张扬，在外也与人叫劲，最后大邱庄内出了命案，禹作敏终于落得个被判处20年徒刑的下场，从不可一世的显赫位置上一下子跌了下来。
汉武帝时，霍去病、霍光兄弟担任大将军，成了朝廷中得势的大臣。武帝死后，霍光执掌大权多年，辅佐汉昭帝，拥立汉宣帝，成为几朝重臣。朝廷上下从人对他敬畏三分。汉宣帝登基后，为了报答霍光拥立自己做皇帝的大恩大德，竟然放手让霍光一人执掌朝政，并赐给霍光家族许多特权，从而打开了霍光骄奢的口子。
霍光一家骄横奢侈不可一世，茂凌人徐福曾经指出：“霍氏必亡，凡奢侈无度，必然傲慢不逊；傲慢不逊，必然冒犯主上，冒犯主上就是大逆不道。身居高位的人，必然会受到别人的嫉恨，霍氏一家长期把持朝政，遭到很多人的嫉恨；众人嫉恨，又做出大逆不道之事，怎么可能不灭亡呢？”徐福对霍氏的提醒和警告，说的再清楚不过了，身居高位者，权势这样大，又好揽权弄权，就必然排斥异己，一切活动都是为了自己的权力，这样就会深受同僚及下属的嫉恨，何况又独揽朝政，傲慢侮上？所以霍氏必亡。后来，霍光病故，汉宣帝才亲自执政，这时霍家的人不甘心交出大权，霍光的妻子和儿子们密谋策划，妄图废掉皇帝，重温朝政完全由霍家执掌的美梦。由于阴谋败露，终至霍氏全族被杀。
得意不可忘形，暂时还没有碰壁的“得意”者，是不是应该调整调整自己的处世姿态了呢？这显然是在现代社会做人做事的一个很重要的规则。
换言之，对企业、对单位有贡献，仍表现得没事一样。如此，老板、上司满意，其他同事也不致眼红。
像曾国藩带领湘军攻打太平天国时，每有捷报上奏，内文谦逊自抑不居功。及至攻陷南京取得根本胜利时，不但劝退弟弟曾国荃，学陶朱公泛舟五湖，自己亦怕引起朝廷猜忌，除自请裁减湘军，还扶持李鸿章另立淮军以为制衡。
而这也是曾国藩“退让少许、减去几分”的具体表现，所以他不论生前死后，所享权位、恤典几达人臣之最。
小刘在美国取得人力资源管理硕士学位，应聘到一家民办技术学院担任讲师。这家学院除招收高中毕业生外，也针对社会大众开班授课，算是学校另一笔财源。
这项招生业务由学院的董事长主管，下设总经理，负责召集学校内比较有业务行销经验的教职员参与招生工作。小刘因赴美留学之前搞过行销工作，在业界颇有名声，所以便被任命为副总经理，实际负责招生业务。
业务开展之初，董事长为鼓舞士气，口头宣布了一项奖励办法，表示如达到业绩目标，将提出营业额5%作为全体奖金。另外，他还私下答应发给小刘一笔红利。
结果，在以小刘为首的团队努力下，第一年便创下惊人业绩，业绩高达120%。董事长非常高兴，按约定发下5%的全体奖金。但是原答应小刘的额外红利却严重缩水，给不到1/3。
对于董事长的言而无信，小刘心中有气，但也明白这是大多数老板的作风，多说无益。因此，表面上未露出不悦之色。
董事长却装作对此毫不在意，而且还经常到小刘办公室走动，夸赞小刘出手不凡，独当一面不成问题。有次，董事长告诉小刘，说他觉得总经理老何能力不强，如果小刘有意接任，他可以找个理由把老何给撤了。
小刘心想：董事长答应给红利的事都缩水了，现在又示意我可以接总经理的位子，这其中必有文章，恐怕是在试探我有无野心吧？
再者，纵使董事长真心要他来干总经理，自己羽翼未丰，难保其他同事不眼红，也难保哪天不被拉下马来。毕竟，有老何在，就多了一个避雷针；自己虽居老二，只要二人相安无事，还不是跟干老大一样。
心念一转，小刘除感谢董事长对他的厚爱外，特别强调现任总经理颇孚人望，具统合、协调能力，是现有团队最理想的领袖人物。而自己尚待学习之事仍多，肯定不能胜任，还是让他先把分内事做好再说吧。
董事长听罢，大为赞扬小刘的谦虚，嘱咐好好干，将来一定不亏待他。有关总经理换人一事，也就不再提了。
后来，董事长不知在哪里结识了一位美女博士，对方自诩有丰富的教育行销经验，人称“招生皇后”。
这位美女与董事长来往甚密，不久就被安插到学校的招生团队来，而且还以常务副总经理身份，居高临下直接主导下半年的招生业务。
小刘一下子由二把手降为老三，但他以不变应万变。在招生工作上，虽已看出美女博士绣花枕头一个，并无真才实学，他也唯马首是瞻，不表异议。
果然不出小刘所料，在美女博士主导下，下半年业绩严重滑落，几乎不到上半年的1/2。首战失利，美女博士只好请辞，小刘又恢复老二地位了。
眼见这一连串的事件发生，小刘发现职场如战场，险象环生，老是为人打工终非良途。于是利用自己在英国的人脉，取得了几家英国学院在国内招生办留学的代理权。
之后，小刘一手拿辞呈一手拿留学招生的计划书，去见董事长，表明自己有意创业，特来请辞。董事长觉得目前正待小刘临危受命，当然极力挽留，并问起小刘的创业计划。小刘乘机递出计划书，分析市场远景及前三年的预估营业额，并强调本小利大，没什么风险。
一番分析下来，董事长大为所动。小刘见状，话锋一转，指出自己其实也舍不得离开这里，也有心继续为学校效劳。如果董事长有意的话，他愿意让出一半股份，与其合伙搞留学招生业务。而他，自然也可以留任原职，公私两便。
最后，二人达成合作协议，新公司资金全由董事长负责（也算是补偿先前缩水的红利），各占50%股份。小刘除负责新公司业务外，并继续担任原来的副总经理一职，当然学校讲师职务亦照常。
由于与董事长有着老板伙计、合伙人的双重关系，而且各项业务又都推展不错，如今二人可谓哥们般平起平坐，用不着伴君如伴虎、担惊受怕了。
在这起事件中，小刘一战成名，老板先是克扣红利，继又诱之以总经理一职。这里面有老板的小气习性，也有老板的试探之心。小刘对老板的小气能隐忍不发，对老板的试探能有所洞察，进而做出聪明的举措，实在难能可贵。
不追索应得的红利，表示他不居功；不得意忘形觊觎总经理的位置，更是一种明智。通过这两关，老板自然对他有了很好的评价。
接着，老板难过美人关，加上以为外来和尚会念经，找来美女博士凌驾于小刘之上。一般有才之士碰上这种事，大部分会拂袖而去。但小刘却不露声色冷眼旁观，从容以对，让时间和业绩来决定谁该走谁该留。
只是，对有才华、有资源的人才来说，单纯扮演打工族，帮人做嫁衣裳，的确没保障。因此，小刘棋高一着，像陶朱公范蠡一样，两手准备，做好“身退”创业的规划；同时掌握老板亟须用他之际，抛出新事业的大饼，让老板衡量公、私利益后，欣然答应了自己的建议。