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也许是现今的世道变得实在太快了。因此对正直、坦率这类本是代表一个人必须具有的品质的评价标准似乎也在变（而且变得似乎有些莫名其妙），因而使那些禀性耿直、坚持正义、坚持实事求是态度的人感到处处受阻，很不好受，甚至有难以生存之感。
安徽亳州有个王清礼，是个农民业余通讯员。他工作认真，为人正直，嫉恶如仇，敢说一般不愿说的得罪人的话，敢做一般人不愿做的得罪人的事，敢写一般人不愿写的得罪人的文章。譬如说，他“吃饱了饭没事做”，写了一封题为《27万元教育现金不翼而飞，专案组何时才能查清去向》的上诉信，硬是惊动了安徽省委书记，并作了批示，结果是着实地为当地的民办教师办了一件大好事。
他这个人“傻极”了。甚至也没有想到有个回报，就去做了那些“损人（有权势）不利己”的事。譬如说，上述那封上诉信，就是他“自费”六去古城、四上杨村、五下立德、两赴亳州，费时一个多月，倒贴人民币250元才完成的。由于省委书记的过问，解决了拖欠已久的民办教师的工资问题。三个乡的民办教师出于感激之情，决定每人兑现两元现金，给王清礼作为补偿和奖励。从理论上来说，王清礼接受了也不是不可以。然而他呢，硬是严辞谢绝了。他究竟图什么？对—些“精明人”来说，是难以理解的。
按道理来说，他工作这样认真，为人这样耿直，为普通人做了那么多的好事，应该是有好报的。
然而，王清礼却没有得到好报。不仅没有得到好报，他的敢于直言的禀性却为他生存的“小环境”所不容：对他的讽刺、挖苦、刁难接踵而来，他的业余通讯员的工作明明做得很好，所写的几篇稿件也是很有影响。可是，和他同时聘用的两个人，王清礼的工资不增反减，而另一位的工资却时有增加；而且，没有多久，另一位兼任了广播站副站长，他的通讯员职务却被无缘无故地撤掉了，甚至还被无缘无故地扣发了几个月的工资。
现实就是这样无情：面对着一个接着一个的打击，他受不了这个“窝囊气”，气病交加，最后，他扔下了86岁的老母亲，扔下了善良贤惠的妻子，扔下了三个尚未成年的孩子，服毒自尽了。
当然，对王清礼以这种方式来表达“自己的意志”，来表达他对社会如此不公正的态度，是不值得提倡的，因为用自杀的方式去抗争太不值得，他所付出的代价太大了。
然而，引起我们思考的是：如果王清礼没有遭受到种种打击、还有其他路可走的话，他何故走此路？
更需要引起我们深思的是：王清礼何罪之有？为什么一个敢于直言、一身正气的人竟会有如此的下场？
于是，我就联想到现在有很多人都有这样的感慨：做一个正直的人实在是太难了！
难在何处？难就难在：当一个人立志要做一个正直、无私、秉公办事的人时，他会很快地发现，在他的周围会不时地亮出“红牌”，告诉他：“这样做是行不通的！”相反，如果一个人善于见风使舵，惯于溜须拍马，阿谀奉承，见人说人话、见鬼说鬼话，待人不正、不诚，时不时地还暗算他人几下，他反倒会“吃得开”，反倒会“一路发”，反倒会“爬得快”。
其实，如果留心观察，我们会发现，发生在王清礼身上的这类事，并不是个别现象，很有一定的“代表性”。那么，为什么一些地区或单位的“小文化环境”如此容不得这类敢于直言、敢于与歪风邪气斗争的人？为什么要迫使人们不去做一个正直、诚实、坦诚的人，而去做一个非常世故的、圆滑的、“老到”的、玩世不恭的人？
这种“小文化氛围”的确是够厉害的！它会给那些敢于直言的人安上许多说不清楚的“罪名”。
“罪名”之一：“碍你什么事啦？要你来插一手？”
像王清礼这样敢于直言的人经常被指责为“多管闲事”。为了不让这些人“多管闲事”，有些人就千方百计、想方设法地不让其插手应该插手的工作，不让其知道他应该知道的事情。这些人的逻辑是：既然你什么事情都不知道，你就无法“管闲事”了。王清礼就是在这样的逻辑下被解职，成了“闲人”的。
“罪名”之二：“就数你能？就数你对？就数你一贯正确？要你出什么‘风头’？”
有些人就是以这样的小人之心去猜度、评价像王清礼这样敢于直言的人的所作所为。因而这类人经常被戴上“别有用心”“狂妄”“有野心”等帽子。譬如说，王清礼卖掉了一头黄牛，在永生金笔厂定做了500支612型铱金笔。打算赠予有关领导和三个乡镇的优秀学生。然而其领导也不知出于何种心态，硬是将笔锁起来，坚决不让王清礼搞他们讥笑的所谓“穷奉献”，对王清礼的一切行动都实行“封杀”政策，让其得不到社会的承认。这类“招法”的确是够厉害的！
“罪名”之三：“牛脾气，不会拐弯，老得罪人，‘群众关系’很差。”
像王清礼这样敢于直言的人还经常被指责为“群众关系不好”，“不会处理人际关系”。
实际又是什么呢？群众倒是非常喜欢王清礼这样的人，因为他们有很多不敢说、不敢做的，都被王清礼这类人做了。王清礼这样的人得罪的并不是群众，而是—些心术不正的领导。所谓“群众有意见”实际上就是“领导有意见”，说到底，不过是这些领导为他们采取所有打击报复措施提供一个合理的借口而已。
“罪名”之四：“他的‘毛病’就在于思想方法简单，喜欢钻‘牛角尖’，看问题片面性太大……”
这又是一些别有用心的人的厉害一招。像王清礼这样的人居然被他的领导指责为“精神病人”。既然人都已经不属于“正常”的了，那么，这类人的一切行动当然都属于“有问题”的了，于是，“不能重用”当然就在这些领导的“情理之中”。
的确，只要你认真地观察一下我们的社会，一些人就是因为太坦诚了，太正直了，太直言不讳了，因此，受到他们所在的“小环境”巨大的压力，受到了一股看不见、说不清的势力的讽刺和嘲笑，受到的是一种很不公正的评价，甚至受到心眼极小的领导的“作弄”和打击报复，他们的处境也就变得异常之艰难，往往是英雄无用武之地，进也不得，退也不得，有的连基本的“生存权”都发生了困难，也就很难谈得上发展不发展的了。
对这类人来说，谁都敢于欺负他，谁都可以从他万万千千的行为、语言中挑出一两句有毛病的话和事，来进行所谓的分析、批判，使原本同情、理解他的人亦改变了态度，也慢慢地、不知不觉地感觉到这个人似乎是有问题的，如果这类人对同情他的人说几句事实真相的话，不小心地发几句牢骚，人家甚至还认为这个人太顽固了，大偏激了，人格问题还真的不小呢！
所以，从上述的意义上来谈，现代社会中似乎已经没有了正直人的立足之地。