第1章

招聘怎么做才最有效

招聘管理，是人力资源部根据企业经营战略的需要，根据各部门、各岗位的人才配置标准和岗位说明书的要求，找到、选拔出适合的人才，并把适合的人才放到适合岗位的作业和管理过程。如何通过有效的实施招聘管理，提升人才招聘的效能呢？本章将重点介绍招聘管理要怎么做才能发挥最大的效果。

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