“工作”是一个复杂的词汇，它包含有很多含义，热情是其中重要的一种。有热情的人，总能在工作中寻找到方法，他们愿意付出更多的汗水，运用更多的知识，来做好工作。相反，那些消极被动的员工总是在工作中不断地推卸、抱怨，寻找借口。

强者之所以能够成为强者，正是因为他们热爱工作。在职场中最宝贵的特征就是热爱自己的工作。热爱自己的工作，就是能够积极主动，在不受外界强迫的情况下去出色地完成自己的工作任务。

小王就读于一所学校的护理专业，她和她的同班同学毕业之后，一起到广东一家敬老院做实习护理工作，她们的工作就是要伺候那些上了年纪，性格有些古怪的老人。这种工作的工资非常低，而且工作乏味，在很多人的眼里是没有地位的，一般情况下是没有人愿意做这种工作的。但是这些20岁左右的年轻女孩儿，就把这作为一种锻炼和对人生的考验。

她们的工作要为那些年迈的老人们喂饭还要做其他一些需要的服务，而且有的老人确实年龄过高，或者生有疾病不能够动弹，有的时候这些工作人员还要把老人们抱起来，她们大部分同学都在边做这些工作边抱怨“这些工作简直不是人干的”，如果遇到那些素质不高的老人，还会受很多委屈。

没过多长时间，小王的几个同学都决定要离开这里，走的时候她们都这样说，并不是自己没有爱心，而是这样的工作真的太劳累，太辛苦，而且还无聊。如果做几天还可以，但是要长久的做下去，实在是坚持不了。

小王的几个同学在临走的时候都劝告她一起离开，说出去之后随便找一个地方工作都比这里强，挣得钱多，也不会有这样辛苦。但是小王都坚定地拒绝了。

小王的同学都走了之后，她的工作变得更加繁忙和辛苦。有时候她感觉到自己已经坚持不下去了，但是她告诉自己必须要坚持。

有一天，她利用自己在学校里面学到的急救知识把有生命危险的老人抢救过来。后来她得到了院领导和老人家属的感谢！这个时候，小王明白了，这份工作虽然辛苦劳累，但是同样是高尚的，值得去投入的。

没过多长时间，小王优异的工作表现，得到了院领导的认可和欣赏，最后决定给她增加了工资，让她担任领班。

有人问小王，你这么年轻的女孩儿怎么愿意做这样无聊的工作呢？她平静地说，我相信并不是只有我一个人是这样，这里所有的人都是有爱心的人，这些人做这些工作都不仅仅是为了钱，更多的是因为我们深深地热爱这工作，乐于去奉献。

这是一个非常真诚的女孩儿，对每一个在职场上的人来说，工作态度都要比工作本身更重要，态度决定了工作结果不同，一个人要想在工作中取得自己想要的成绩！我们不仅仅需要客观实力，最重要的是，积极乐观、主动热心的态度，工作的结果总是和我们工作的态度有着很大的关系。

热爱自己的工作不仅能将自己和周围的普通员工区别开来，也能够让老板衡量你是否值得培养。

请记住，寻找工作的乐趣，激发自己的工作热情对你的工作会有积极的作用。高尔基说过这样一段话，如果工作中有快乐，那么人生就是乐园，工作如果是在强迫的，那你就是处在地狱。一个不爱自己工作的人，一个对自己工作感到厌烦的人，一个对自己的工作没有热情和兴趣的人，是不会把自己的工作，当作一种乐趣，他们只会把工作当成一种苦役，是一个在被迫的情况下被迫做的工作，他们的工作肯定做不好。成功的概率和对工作的兴趣也是息息相关的，一个从内心深处喜爱工作的人，潜能会得到最大的开发，就能够最大限度地去发挥自身价值，取得成功。

一个员工在追求自己事业成功的时候，一定会遇到这样或那样的困难。如果想要战胜困难，不仅需要水平和能力，更需要热爱工作的精神。那些成功者给我们提供的经验就是，不论工作多么艰辛，不管成功多么艰难，都不要去抱怨，还是要选择太热爱，只有这样才可能取得成功。

职场箴言