企业销售人员的薪酬通常是与其销售业绩挂钩的,因此,常常需要统计各个销售人员的销售记录,以便评定他们的销售业绩。假定某企业销售人员销售提成的百分比是根据销售量来划分档次的,本节将使用函数公式计算销售提成百分比、提成奖金,评定销售等级,并根据奖金高低进行排名。
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