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八 乐于分享的技术维修带头人
在自己不断进步的同时，也将自己的技术经验毫无保留地与同事分享。让他亲身实践，试着摸索，而我在旁边做技术指导，坚持将自己所了解和掌握的技术和方法，毫无保留地传授给在场的工作人员。
码头机械维修行业的发展壮大，需要一个梯队式发展的人才队伍，技术的分享和交流显得格外重要和可贵。
2006年，我所在的工程部被国务院国资委评为“中央企业学习型红旗班组”。我们研制的散粮堆高设备，使平仓堆存能力提高了近45%；改造RTG动力系统，减少待机消耗，节省燃油量近10%；积极研究探讨节能措施，使港区照明设备节能近25%；以工程部为主研制开发的门机轻型耙式节能抓斗获得了国家专利，抓斗效率提高近20%，节能1%……学习型班组给了我成长的大舞台。
平日里，我不懂就问，晚上借着宿舍的灯光，钻研大量的维修书籍。在自己不断进步的同时，也将自己的技术经验毫无保留地与同事分享。
我觉得传帮带固然重要，但是传统简单的师傅带徒弟的模式已经不适合时代的发展。为了与同事更好地交流，培养更多的年轻人，在工作现场，我不是让徒弟在一边观摩师傅维修机械，而是经过一定的交流后，直接让徒弟上阵，让他亲身实践，试着摸索，而我在旁边做技术指导，坚持将自己所了解和掌握的技术和方法，毫无保留地传授给在场的工作人员。
天道酬勤，日见其心。经过不懈努力，我成长为码头公司人人称道的技术维修带头人，而漳州招商局码头公司的设备完好率也正因为有了我们这样一群好学的维修工，得到极大的提高。