二 在感恩中成就梦想

我一直感恩所从事的工作，是它给我提供了实现人生价值的平台，使我能够在工作中成就梦想，并能为家人带来生活保障和生活质量的提升。感恩的心就是责任心。做自己工作领域的专家，才能做到不是让工作来挑你，而是你来挑工作，才能永远立于不败之地。

2003年底，我在妈妈的催促下结了婚，婚后我带着老公又回到厂里干了一年，直到我们的儿子出世。当时，我的婆婆身体不是很好，有五六种病缠身，最厉害的是胃下垂七公分，所以我只好选择在家一边照顾孩子，一边照顾婆婆，就这样在家一待就是一年半。

2006年春，商丘市汇丰棉业有限公司招聘员工，当时我的孩子还小，家庭又需要照顾，汇丰公司就在家门口，既可以照顾家又能挣钱，我就抱着试试看的态度来到汇丰公司应聘。从那以后我就开始与汇丰公司共同成长了。因为有在外工作几年的经历，加上我踏实、敬业，很快胜任了这项工作。我认为踏踏实实工作、坚守岗位比什么都重要。在工作中我也悟出了很多干好本职工作的经验和方法。

我先简单介绍一下我们公司这十年的历程，也是我在厂里工作的十年。我们厂当时使用的是最古老的纺织机，叫纺车子，用一句《木兰诗》来形容它：“唧唧复唧唧，木兰当户织。”后来厂里引进了一批比纺车子先进的纺织设备，虽然用机器，但是络纱、接头、换粗纱必须停车，停车后用腿顶一下才能络纱、接头，效率还是比较低。2006年底我们厂正式投产，又引进了当时最先进的机器，接头、换粗纱、做清洁、络纱都不用停车，不用用腿顶，既提高了效率，同时质量也得到了保障。这就是我所在的企业——商丘市汇丰棉业有限公司。

十年的工作历程，让我深深感到，干好本职工作需要做好以下几点：

懂得感恩

无论干什么工作，首先都应该懂得感恩。因为只有懂得感恩，才能承担起属于自己的一份责任。我一直感恩所从事的工作，是它给我提供了实现人生价值的平台，使我能够在工作中成就梦想，并能为家人带来生活保障和生活质量的提升。感恩的心就是责任心。我初到公司的时候，一切还没有就绪，设备还没有完全安装完毕，办公楼还没有启用，初到的员工要负责打扫卫生、整治厂区。在劳动中，我不怕脏、不怕累，不放过每一个角落，不漏过每一个细节。老板见我工作认真，吃苦能干，人又勤快，就有意识地对我进行重点培养，派我和20名姐妹们到江苏常州航月纺织有限公司培训。初到常州，每天面对机器的轰鸣、闷热的工作环境，八小时不停地走动，反复练习“接头”和“换粗纱”动作，很不适应。但我格外珍惜这次培训机会，上班跟老师刻苦学习和训练，认真记住每一个要领，仔细揣摩每一个动作，下班后留下来继续练习。在培训中我学得比谁都认真、比谁都专心，有时为纠正“拔管”手势，忘记了吃饭，有时想把“掐头”做到位，每天都练习到深夜。培训期间，参加培训的姐妹们一下班就出去玩，大家喊我，我一次也没有出去过，总是一个人在揣摩、推敲，反复做着重复的动作，小姐妹都说我神经了。功夫不负有心人，不到两个月的时间，我便可以提前上岗了。航月公司的教练见我勤学习，肯钻研，学到了真本事，就有意挽留我。我想：是家乡企业给了我培训的机会，让我把技术学到了手，我要以脚踏实地的工作，回报我的企业和家乡，我要为企业、为家乡做贡献。

努力成为优秀员工

随着社会的进步，人们的知识背景越来越趋同，学历文凭已不再是单位挑选员工的首要条件，很多单位考察员工的第一条件是敬业，其次才是专业水平。把单位当做家，把工作当成事业，时刻想着公司、想着集体，对待工作一丝不苟，做好自己应做的工作，主动尽责，把自己融入企业中，关心企业成长，与企业同甘苦，不断把自己的好想法、好建议奉献给企业，做企业的参与者，努力成为优秀员工，而不是简单地把自己当做看客、打工仔。

从航月公司培训回来后，我向陈总主动请缨，要求负责公司新员工的培训工作。当时陈总还有点犹豫，认为我才接受培训不到两个月，就算能提前上岗，毕竟没有工作经验，况且23名新员工又没有任何技术和工作经验，交给我还是有点不放心。我看到陈总有点犹豫，就说：“陈总，我保证不出一月，就让这些姐妹上岗。”陈总看到我的决心很大，又没有很合适的人选，就把培训新员工的任务交给了我。接过任务后，我才有些后怕，毕竟这些姐妹们没有任何技术和工作经验，万一完不成培训任务，不是费时费力了吗？不是给公司正常投产找麻烦了吗？到时自己失脸事小，公司损失事大。后怕归后怕，开弓没有回头箭，既然承接了任务，就已经没有退路了，只有顶着压力想办法去完成。

农历五月，天气已经很热了，我和姐妹们每天坚持在大仓库里反复练习“接头”“掐头”等动作，对每个动作的要领我都要反复示范，汗水湿透了衣服也全然不顾。小姐妹们让我休息一下，我说：“公司把培训的任务交给了我，我有压力啊！我恨不得一下子把你们教会。”这23名小姐妹，有的几遍就掌握了动作要领，有的十几遍甚至几十遍示范都掌握不了要领，对她们我总是不厌其烦，耐心地手把手地教，硬是在短短13天把这23名新员工培训成能独立操作的挡车工。当我告诉陈总培训任务完成的时候，陈总大吃一惊，简直不相信自己的耳朵，以为我是开玩笑。新员工试机操作时，陈总才不得不相信这是真的。他说：“美丽，你真了不起，在常州最快还得两个月，没想到，你不到半月就能让她们上岗了，公司给你嘉奖。”嘉奖不嘉奖对我来说也没有什么大不了的，这十三天，我忍受着天气的炎热，从没叫过苦，指甲掐劈了，手指练肿了，从没喊过痛，从没告诉过任何一位小姐妹。多年来，我一直认为公司交给我的事是大事，始终坚持思想工作做到前、艰巨任务抢在前、完成任务干在前、遵守制度走在前、关心工友想在前。在我带出的80多名徒弟中，按期上岗率达到100%，其中有的已经成为操作尖子和技术能手。郭书霞是我带出的第一批细纱挡车工中的一员，被称为“大徒弟”。经我的言传身教，她的业务素质与操作技术水平都是出类拔萃的，已担任了细纱带班班长一职。徒弟焦钦梅说：“我刚进厂的时候什么都不会，是美丽手把手把我教会的。她态度特别好，一遍教不会，再教第二遍，有的人她教十几遍才教会，就那都没见她烦过。”

做自己工作领域的专家

工作要干一行爱一行专一行，勤于思考、善于钻研，做就要做到最好。作为一名优秀的员工，一定要有自己的特长，要找准自己的定位，把工作开展得有声有色，在工作中要有自己的追求，不要把一项工作只是简简单单完成了事，而要把工作当做长远的事业来做，不断进取，刻苦钻研业务，争取做到最棒，做自己工作领域的专家，才能做到不是让工作来挑你，而是你来挑工作，才能永远立于不败之地。在上岗后，我一直没有放松对业务的钻研，为了减少空锭率，我反复思索，认真揣摩，并把这个思路应用到实践中，创造了独特的接线方法，使空锭率降低为零。在公司大力推广后，产量由原来的每月200吨提升到280吨，仅此一项公司每月增效20多万元。为了减少污染，我还发明了滤尘沉淀法，把排出的皮棉杂质全部过滤沉淀到水中，在水中发酵后可当农家肥料，这样不但减少了污染，而且创造了良好的经济效益和社会效益。2010年，公司扩大规模，新设备上满后，细纱断头较多。为了解决这一问题，公司组织了以厂长和我为骨干的攻关小组。我接到这一任务后，一边查阅资料，一边请教熟悉的专家，并大胆试验，通过凸轮反装，解决了许多专家没有解决的问题。凸轮反装的成功运行，不仅使千锭每小时断头58.3根减少到29.7根，而且减少了人工成本，使原来的每人操作一台车变为现在每人最低操作两台车。不仅提高了质量，而且增加了效益。目前我们员工每人最低操作五台车，最高七台车。我们细纱生产车间每当进入夏季，温度居高不下，通过维修后，温度下降1～2℃，但效果不明显。我经过几天仔细观察，终于找出了原因。原来是棉絮阻碍风口，导致风不通畅。针对这个情况，我提出了加大空隙的建议，被公司采纳后，细纱车间温度下降10℃，不仅为员工创造了舒适的工作环境，而且每小时还节省了10多度电。

2012年，我们的第二个子公司投产，纺织机是从德国进口的，是目前全国最先进的机器，它的特点是：自动接头、自动换管、自动落纱、自动做清洁，就是个机器人，代替了人工，减少了劳动力。第一个子公司7万锭用工就将近400人，而我们这个公司30万锭才用68人，新的高科技给我们员工减轻了劳动量。

俗话说，“三个女人一台戏”，我们公司人多，90%都是女同胞，绝对是女人的天下。2012年，我被调到公司人事部兼任办公室主任，既要负责技术培训，还要负责后勤保障。人们常说：人多事就多，难免有些磕磕绊绊，姐妹们发生矛盾时，她们第一个想到的就是我，找我去调解。有时兄弟姐妹病了，我就号召她们在不影响正常工作的情况下去探望，就这样，我赢得了兄弟姐妹们的信任。姐妹们看到我是一个热心人，就什么话都告诉我。新工卢红允是个活泼好动又有点儿急躁的女孩子，在练技术时情绪不稳定，当“掐头”动作练了很长时间还不标准时，小姑娘就觉得自己不成器，不是干纺织工作这块料，就要辞职。我知道后很生气，对她说：“你连这点儿最基本的动作都没耐心学好，以后还能干啥！”这一吵把小姑娘给镇住了。然后我又和蔼可亲地帮她一步一步分析要领，终于让小卢掌握了技术。卢红允真诚地说：“美丽姐有时是师傅，有时是长辈，但更多的时候是知心姐妹。”细纱车间的郭书霞因家庭矛盾也来找我，让我给她拿主意，我认真地分析了她们产生矛盾的原因，就让她换位思考，并针对具体问题对她进行了开导，终于使她破涕为笑。她就抱着我说：“我知道了，谢谢你老高！”在企业里她们要么叫我美丽姐，要么叫老高，有的叫中间一个字“美”。就这样和兄弟姐妹和谐相处着，我融入了一个幸福和谐的大家庭。 djI7XbTJm6iYUN83DwJWhwYxAYHOjjwLI9dJJ63iaah0QCswBFE2FsDmlm9Fytsj