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Chapter 1

人力资源规划　HR工作的有力航标

人力资源规划是将企业经营战略和目标转化成人力资源需求，从企业整体的超前和量化的角度分析和制定人力资源管理的一些具体目标，以为企业经营战略和目标的实现提供人力资源。做好人力资源规划，是HR工作的有力航标。

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