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2011年的第一个星期一，是吉林金合股份有限公司上海分公司面试新员工的日子。上午十点，黄金龙的黑色大奔抵达“金蛋大厦”。分公司开业两周，他一共也没来两回。但今天的招聘必须由他亲自把关。
“金蛋大厦”在浦东陆家嘴，黄浦江边上。大厦的学名不叫“金蛋”，可它是金色的，黄老板喜欢，一眼就挑中了。尽管这大厦在建成前，曾经屡次烂尾易主，因此有人说它风水不好。但风水好不好，要看主人的命硬不硬。黄老板的运道的确不差。农村出身，小学文化，但一辈子有贵人旺。三十多年前，黄老板还叫黄砣子。当年就胖，像秤砣。那时也是个人物，不过只限于村里那帮土孩子。吉林通化前进镇黄家村，村里原本没有见过世面的人，直到知青们来了。
其实知青也是一群孩子。虽是孩子，却能分出贵贱，总有领头拔尖的。最拔尖的名叫“红军”，可见势不可挡。不仅名字红，出身更红。又红又专，能说会道。领导喜欢，群众巴结。村里老人说：半大个孩子，就有帝王相。
黄砣子也是领头的，野孩子头。起初还和红军不太对付。但群众拗不过组织，拳头拗不过枪杆子。黄砣子被红军招了安。黄砣子讲义气，为哥们两肋插刀。红军也讲义气，没嫌弃黄砣子没文化。红军果然有本事，官职比年龄长得快。不大个娃，破格成了大队副书记。不久改了政策，知青成群地回城。红军却没回，升了大队书记，安心当了农民头。有帝王相的孩子，远见也是非凡的。城是要回，但回去绝不是当个普通工人。农村包围城市，这本来就是领袖教导的战略。只不过帝王相的孩子必定经历更多挫折：上学提干的机会一个一个擦肩而过。红军的耐心也是常人不能及的，做好打持久战的准备，和黄砣子也更铁了。
又过了几年，黄家村有个小媳妇大了肚子。也是个没回城的知青，南方人，生得白皙精致，人见人爱，黄砣子也喜欢。可喜欢归喜欢，不敢要，那女人出身不好，又嫁了人。长大的黄砣子，虽然一脸土匪相，出身却无可挑剔，又是红军的左膀右臂，前途光明得不得了。那女人的丈夫是当地农民，年纪大她二十岁，身体还有残疾，要不了孩子。可女人毕竟还是大了肚子，是大队文书的——另一个没回城的知青。这才让黄砣子更气：那文书出身也不好，四眼臭老九。平时八脚踢不出半个屁，却偏敢偷偷给人家老婆弄大肚子，还死不承认。黄砣子带人将其揍了个半死，扔在山上。窝囊废就是窝囊废，没给打死，却给冻死了。12月初，山上的雪已经有半尺厚。那女人也没多活几天，难产死了。
黄砣子坐了八年牢，多亏红军托人把他弄出来。当年有帝王相的半大孩子终于熬出了头，不但上了大学，还成了国营前进镍厂的人事科主任，工厂招工，黄砣子得了个名额。别人要用两年的收成换，黄砣子啥都没用。红军讲义气。
国营镍厂业绩不佳，红军搞改革。改了革还是赔，可账上不能赔。地头熟，办事方便，从南方倒点儿烟酒和小电器，赚的钱并不自己挥霍，而是送给领导挥霍。红军转眼成了先进，升得比火箭还快。又五年不到，工厂归了大型国企集团，红军也调了北京，成了集团总公司的领导，黄砣子顺水推舟地升了前进镍厂厂长。可厂子虽然换了壳子，骨子里还是亏损，连着亏了这么多年，外加养肥了几层领导，终于亏损得再也藏不住。领导对黄砣子说：如今都在搞改制！这是改革政策。没过几个月，镍厂改了制，变成股份公司。职工大会持大股，集团持小股。又过了一年，职工大会解散，工龄买断。集团退了股，镍厂彻底姓了黄，改名金合公司，也终于翻身变了盈利企业。黄砣子成了名正言顺的民营企业家。
没过两年，领导又说：成功的民营企业，兼并效益不佳的国有企业，应该鼓励！
长山镍业，距前进镇150公里，现成的大国企，现成的连年亏损，黄总则是现成的成功民营企业家。2010年秋天，长山镍业也姓了黄，成了金合公司的子公司。黄总果然功夫了得，连俄罗斯老毛子都瞪眼：三千万人民币的收购额，变戏法似的就到了手，繁琐的章程和手续，没俩月一切搞定。这就是“关系”。翻译瞪圆小眼拼命张大嘴，用口形向俄方代表强调这两个字的重要性，好像嘴里含着金元宝。在中国做生意的老外都知道“关系”，简直就像如来真经——看似有理，表面浅显，实则深奥，法力无边。
米莎集团，俄罗斯的大型上市公司，早看中了长山镍业。米莎集团的主业是在俄罗斯加工钢铁，镍盐是重要原材料，在西伯利亚也有镍矿和镍厂，可产量有限，供不应求。在不太远的地方再弄个镍加工厂，设备不能太落后，政局不能太乱，工资还不能太高。中国吉林，21世纪的理想选择。
米莎能源早在2009年就找到长山镍业。别看长年亏损，国企却有国企派头。合资谈判拉锯扯皮，距达成共识遥遥无期。没想到到了2010年秋，突然冒出个叫金合的民营公司，一口竟然把长山镍业吞了。俄罗斯人眼见柳暗花明，谈判突飞猛进。民企老板小学文化，可宰相胸怀，将军魄力，火速与国际接轨，只要听到“与时俱进”或“国际化”这种字眼，什么条件都肯答应。两个月不到，合同签了，长山镍业成了中外合资。金合用土地厂房入小股，米莎用美金入大股。金合的黄老板何许人也？二斤伏特加面不改色。胖手一挥，长山镍业再占几十亩地盘。中国卧虎藏龙，俄罗斯人也不能示弱。又两个月不到，三千万美金的投资到了位。长山合资上了报纸电视，成为中外合资模范企业。黄老板的奥迪A6也换成了奔驰S500，更上一层楼，“成功”得无以复加。
领导又说：不能只看着家门口，要向全国发展。黄总的伯乐，总能给黄总指出新的方向——上海滩，通向世界的窗口。黄金龙也明白，这是领导的策略。调虎离山，省得老虎真的成了大王。其实用不着的，多少年的铁哥们，黄金龙别的不懂，懂的就是义气。
2011年新年新气象，金合上海分公司开张大吉。万事开头难，难就难在人力资源上。既然要开辟新市场，业务员少不了。长山的老员工懂产品，可没见过世面。不会说几句洋文，怎能在上海滩立足？会计得用长山的老人，行政可以招新的，借口很现成——老的不懂洋文！黄老板不懂洋文，也不太懂业务，可他是老总。招聘的日子，自然少不了他。
黄总走进“金蛋”大厦。大堂一片金黄。电梯也是金色的，看着都喜气。电梯停在18层。公司里地方不够，面试的人都挤在电梯口。黄老板故意不摘墨镜，大摇大摆往公司里走，好像华容道的滑车，不让路就能把谁碾死。老板得有老板的派头，可老板也要关心未来的新员工。墨镜有墨镜的好处，看不出眼睛在瞅谁。这一瞅不要紧，那个短头发女生是谁？
黄总记人过目不忘。至少对漂亮女人过目不忘。他还记得那可人的声音：
这是苹果派。甜，不过是无糖的。