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推荐序
相信自己的无限的可能性

稻盛哲学的核心可以用下述方程式表达:

人生·工作的结果=思维方式 × 热情(努力)× 能力-100~+100 0~100 0~100

方程式中的“思维方式”是指人的价值观或者人的思想品格。因为它有正负之分,所以它决定了方程式中其他两个要素——“能力”和“热情(努力)”发挥的方向,决定了方程式的结果,所以它是方程式的灵魂。

人生·工作的结果的方程式又叫成功方程式。它不仅适用于每个个人,而且适用于每个组织,包括每个国家。

我们的人生之所以波澜起伏,之所以事不遂愿,同时这个世界之所以混乱,之所以纷争不断,往往就是因为方程式中的“思维方式”出了问题。然而,很多人,包括很多领导在内,对“思维方式”的极端重要性缺乏足够的认识。归根结底,问题就在这里。

稻盛和夫在《思维方式》这本书中,分9章27条,具体地论述了作为人应该有的正确的“思维方式”。这是稻盛先生一生亲身实践的心血的结晶。

同时,稻盛先生论述的“思维方式”体现了他对人生,乃至对人类历史和人类社会本质的深刻洞察。从这个意义上讲,我认为:稻盛先生代表了人类的良知和睿智。

怎样才能掌握优秀的思维方式,并且与组织的全体成员共同拥有并切实实践这种思维方式呢?许多朋友提出了这个问题。

我想,有一条行之有效的经验。如果您仔细阅读《思维方式》这本书,并认真体味字里行间透出的宝贵思想,您一定能获得许多有益的启示。

但我建议您牢牢抓住让您感触最深的一条,立即付诸行动,并彻底实践,不屈不挠,坚持到底。

本书对我触动最深的一条是第二章中的第一条:“追求人的无限的可能性”。京瓷哲学78条中也有这一条。日语原文是“人間の無限の可能性を追求する”。日语的“人間”这个词可以翻译成“人类”、“人”或“人世间”。我们过去把这句话翻译成“追求人类的无限的可能性”。这当然不能说错。但正因为是“人类”,不是我个人,因而我觉得这一条离我很远。另外,我也一直不相信自己拥有“无限的可能性”。

这同我自己先天的资质不佳有关。小学时代我玩心很重,考无锡市一中落榜,只考上区里的一所新办的初中。虽然不久被选为班长,但很快我就发现了自己的弱点:坐在我旁边的一位同学画动物、画人物、画什么都像,我却画什么都画不好;上音乐课,有的同学没练几遍就唱得很有节奏感,我却怎么唱也不靠谱;上体育课,有的同学跑得快、跳得远,做体操动作优美,我的运动神经很差,只能站在一旁欣赏别人。到高中、大学连篮球也不会打,别的就更不必说了。我的空间概念极差,动手能力属于低能,机械制图学起来非常吃力。直到现在我还会做梦,梦见绘图考试时我手足无措的窘境,甚至在梦中惊出一身冷汗。后来办企业了,技术理所当然是我的软肋。

所以别说什么“无限的可能性”,就连“有限的可能性”我觉得自己也很小很小。

但是稻盛先生却明白无误地告诉我们:

“神灵分别赋予了每个人神奇且无限的可能性。区别仅仅在于,有的人发挥了这种可能性,有的人却没有发挥。”

稻盛先生举出了100多年前英国著名探险家欧内斯特·沙克尔顿的故事。

这里所指的明明是“每个人”而不是整个“人类”。对照上述人生方程式,我忽然有一种醍醐灌顶的感觉,几十年来笼罩在我心头的自卑感、劣等感乃至一切疑虑一下子烟消云散了。

我虽然有自己的短处和弱项,但上天也给了我长处和强项,首先可以扬长避短。更重要的是,在这个方程式中,哪怕我先天的“能力”只能打30分、40分,但只要把“思维方式”和“热情(努力)”的分数尽量做大,三者的乘积仍然可以足够大。而这两项不是靠上天,完全可以依靠我自己的努力。另外,只要努力,后天的能力也可以提升。

领悟到这一点,我立即做了有生以来最深刻的反省。过去很多时候我之所以碌碌无为,没有什么出息,原来是因为自己用先天低能为借口,老犯“冷热病”,时而努力,时而又放松努力;时而注意修身,时而又放松修身。如果自己的潜意识里具备劣等感,内心深处不相信自己拥有无限的可能性,哪怕是半信半疑、七信三疑,甚至九信一疑,那么,自己的行动必然动摇。人对于自己不相信、不坚信的事情,不可能全力以赴、全神贯注、坚忍不拔干到底。正如稻盛先生在书中所说:“一瞬的徘徊、犹豫、疑虑,都会让无限的可能性枯萎。”上天赐予的无限的可能性就会白白错过,付诸东流。

意识到这一点,我不禁悚然而惊,而且立即调整心态,把手头要翻译和审译的几本书尽快做完。另外,把我多年来的夙愿——至少写完三本书。我已年过七十,时不我待,趁着头脑清楚、精力尚可之际,尽快把想做的事做完。

忽然想起鲁迅先生想写杨贵妃而因早逝等原因不能如愿。所谓“出师未捷身先死,长使英雄泪满襟”,我有了一种紧迫感。

另外,“相信人的无限的可能性”最重要的是相信良知的力量。“良知”这个词,稻盛先生有时用“良心”来表达,有时用“爱、真诚与和谐”来表达,有时用“真善美”三个字来表达。我们每个人的“良知”或者说“真善美”都一样,不比稻盛先生少一分,不比稻盛先生差一点。稻盛先生与我们的差别在于:从年轻时起,他就觉悟到了自己的良知和真善美,并竭力将它发扬光大。而我们往往缺乏这样的觉悟。

稻盛先生看到人心的弱点,或者说人性“假丑恶”的一面,为了防止舞弊和腐败的发生,从保护干部员工的愿望出发,稻盛先生制定了“双重确认”“一一对应”“玻璃般透明”等工作原则及详尽的规章制度。这与西方强调规则制度,立足于“性恶说”的理论没有区别。然而仅仅是“性恶说”,结果必然是“建立制度规则”与“破坏制度规则”的永无止境的“智力的竞赛”,2008年发端于美国的金融危机就是一个典型。

然而,稻盛先生更相信发端于中国、代表东方文化的“性善说”,就是更相信良知和真善美的伟大力量。稻盛先生以自己的真善美成功地激发了32 000名日航员工的真善美,仅仅一年,就把破产的日航做成全世界最优秀的航空公司,经济效益连续6年遥遥领先,就是一个经典的案例。这样的案例在西方世界很难出现。

从这个意义上讲,相信自己的真善美,相信真善美的力量,就是相信自己的无限的可能性。

还有,我致力于传播稻盛先生卓越的思想哲学,从而让许许多多能力大大超过我的企业家和学者们从中获得启示,并取得进步。这从另一个方面也给我信心,相信“自己拥有无限的可能性”。

像“傻瓜”一样坚信并追求“自己的无限的可能性”,只要彻底实践这一条,那么,“付出不亚于任何人的努力”“自我燃烧”“在赛台中央发力”“要谦虚,不要骄傲”“要每天反省”“拥有坦诚之心”“深怀感谢之心”“不要有感性的烦恼”“探究事物的本质”“有意注意”“有言实行”,乃至“小善乃大恶,大善似无情”等哲学的其他项目自然都能理解,都能努力去实践。为什么?因为哲学的每一条都通着真理,条条相通,一通百通。

京瓷哲学有78条,日航哲学有40条,稻盛先生讲过“经营12条”“会计7条”,现在涉及稻盛先生的书有几十本,稻盛先生的讲演更有几百次之多。希望您先抓住最让您感动的一条,彻底实践,不屈不挠。那么,您一定会得到大大超出您预想之上的收获和成功。您不妨试试。

稻盛和夫(北京)管理顾问有限公司董事长
曹岫云 8CLRiQ8zUKgEpCPcTApEDsonjZ7tzHDnk8pJfg+gFNakACMeVCCehTZ5J5W0Po31

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