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在别人看来，珍妮是一个任性的人，找工作的时候，她从不在乎工资的高低。即便对方给出的工资不理想，她也不会指责或抱怨，而是踏踏实实地工作。这样的结果是，珍妮的职位一次次获得提升，工资也屡次翻倍。当别人问及成功的秘诀时，珍妮总是任性地说：“如果不满意现在的工作，要么闭口不言、要么努力改变。支付工资的从来都不是老板或公司，而是自身的业务能力与工作表现。”
大学毕业后，学习法律专业的珍妮没有找到合适的工作，暂且在一家保险公司当了业务员。刚到公司上班，珍妮的工资低得可怜，而且她发现公司大部分人总是不停地抱怨，抱怨工作难做、抱怨待遇太低，抱怨保险行业不景气、抱怨专业不对口……干活也提不起一点精神。但是珍妮却任性地说：“抱怨没有什么用，该干的活不照样得干吗？既然能找到这份工作，就要好好珍惜，力争把它干好。”就这样，她把心中所有的不满都压了下去，一头扎进工作中，踏踏实实地干活。无论接到老板的任何指派，她都会一丝不苟地完成，没有任何怨言。
天长日久，珍妮与公司其他人截然不同的工作态度引起了经理的注意。在经理的特意关照和引导下，珍妮很快就掌握了推销保险的诀窍，业绩也随之突飞猛进。当公司那些喜欢抱怨的同事依旧业绩平平，每天重复抱怨生活的时候，珍妮已经一步步后来居上，成为了分公司的地区负责人。
从某种程度上说，工资是养家糊口的关键、是证明自身能力的方式。珍妮之所以任性地不计工资高低，就在于她明白，一味地抱怨无济于事，只有努力地改变自己才能真正改善处境，因此，她在工作中踏踏实实，从来没有任何怨言。最终，她取得了不俗的业绩，获得了更多任性的资本。
我们都希望有一个平稳的环境、能将一切事务打理得井然有序、可以任性地做自己想做的事情。但人生不如意事十有八九，各种烦恼会纷至沓来，工作的繁忙、生活的忙碌、薪水的微薄、沟通的障碍、情感的波折、天气的变化等，于是不少人开始了抱怨。然而，抱怨又能给我们带来什么呢？
抱怨所能带来的最直观的东西就是持续不断的坏情绪，每一次的抱怨都是一个重复痛苦的过程，只会令自己的情绪越来越糟糕。而且坏情绪就像传染病一样，别人的好心情很可能会因我们的抱怨而变得十分糟糕，甚至惹来一身怨气，导致自己越来越泄气，长此以往，所处的整个环境都会变得糟糕起来。
你知道著名的农药DDT吗？如果把它喷洒到植物上杀虫，它散布到空气中时还是非常稀薄；但是随着一场雨水的到来，它就被雨水从空气中带到了地面，沉积在河里，被浮游生物吸收，沉积的浓度就增高到1万倍以上。之后，河里的小鱼虾吃掉浮游生物，大鱼虾又吃掉小鱼虾，人再吃这些鱼虾。最后，人的身体就沉积了毒物。这时，DDT的浓度已经悄然地发生了变化，而且，这个变化让所有人大吃一惊：其浓度比最初空气中的浓度高出了1000万倍。
事实上，很多时候，行动比抱怨要有用得多。有一句话说得好：“如果不喜欢一件事，就改变那件事；如果无法改变，那就改变自己的态度。不要抱怨。”当一个人能舍下心中的怨气，摒弃无休止的抱怨，努力做好自己的事情时，就能凭借自己的力量改变所处的环境，进而获得了任性的资本。
徐朗在一家国际贸易公司上班，他对自己现在的工作不满意，经常愤愤不平地对朋友们说：“工作这么多年，仍然干杂七杂八的小事，我真倒霉！”“没完没了地加班，福利低、管理不善、氛围糟糕”“老板也不把我放在眼里，如果再这样继续下去，我就辞职不干了，但我不敢那么任性”……
一次当听到徐朗的种种抱怨时，一位朋友问道：“你对公司的业务流程熟悉吗？对于他们所做的国际贸易的窍门完全弄清了吗？”
“没有，我懒得去钻研那些东西。”徐朗漫不经心地回答。
“那我建议你先静下心来，抱着一种学习的态度，用心地对待自己的工作，好好地把公司的业务技巧、商业秘诀、客户特点和公司运营完全搞清楚，甚至包括签订合同都弄懂了之后，再做决定。”朋友说，“你将公司当作免费学习的地方，学会之后再任性地一走了之，不是既有收获又出了气吗？”
徐朗听从了朋友的建议，改变了往日散漫的习惯，对待工作很是用心，常常下班后还在办公室里研究商业文书的写法。半年过后，徐朗不再经常向朋友抱怨，而是说：“我觉得这份工作挺有意义的，当我的能力越来越强时，老板对我渐渐刮目相看了，后来我任性地提出辞职，老板居然对我委以重任。”
徐朗的待遇为何发生了改变呢？是他所在的公司不一样了吗？是他的老板换了吗？不是！公司是同一家，老板也没有变，是徐朗自己发生了改变，以前他对待工作自由散漫，因此不被老板重视和重用；而后来他不再抱怨，工作积极主动，能力日益提高，老板自然对他刮目相看并委以重任。
抱怨是最无用的，只有真正积极的行动，才能处理好眼前的各种不如意。所以，将抱怨的精力和时间用来思考如何去解决问题，改变自己的现状、改变自己的思维、改变自己的言语吧，这些都是你任性的资本事。