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没有声音的人,谈什么机遇临门?

你是否有过或者正在经历这样的遭遇:只懂得埋头苦干,很少与领导和同事沟通,结果加薪升职的事情总也落不到自己身上?与人交往的时候,你总是默默坐在角落,不太愿意在别人面前表达自己,也不会过多地引起别人的关注,交再多朋友,进再多圈子,也会被遗忘?遇到心仪的异性,你总是不敢走上前去搭讪,关系很难再往前突破一步,所以落单的那个永远是自己?……

这可能与你的性格有关,也可能来自你的经历,这些无关紧要。现在,你必须要及早地认识到,在如今这个“酒香也怕巷子深”的时代,没人会因为你秘而不宣的思想记住你。我们常说“是金子总会发光”,但是缺乏当众表达自己的勇气,不敢也不愿在人前讲话,即便你再怎么优秀,能力再出众,想法再独特,他人也无法注意到你。如此,好机会也不会落到你头上,到头来你只能默默无闻。

薛贵不爱说话,上学时在课堂上很少发言,见了同学也不知道打招呼,所以一直以来都没有什么朋友。毕业五年后,在同学聚会上,好多人早已不记得薛贵,但是令薛贵感到不解的是,班里那个成绩不好、长相一般的同学,仅仅因为平时话多而成了同学中间的“红人”,时至今日依然如此。

工作之后,薛贵依然不太喜欢和人交流,也很少参与同事们的聊天,大部分时间在自己的工位上盯着电脑屏幕。薛贵一直以为认真做好工作就可以了,但他明明做了那么多工作,明明十分努力,可领导并没有给予他应有的重视。

“为什么我的努力别人看不见?我不就是不善于说话吗?为什么大家都不重视我。”薛贵逢人便抱怨,话语中充满了怨气。

无论在哪一个圈子里,相信大家都会见到这样一些人:他们不习惯于语言上的表达,甚至包括情绪和情感,不会主动表露出来,也不会轻易提及,往往什么想法都留在心里,显得内敛,只是一个人如果不主动表达自己,不主动把自己的观点、思想、能力以及态度表达出来,亲友、同事、领导以及各类的协作者、共事人怎能了解你、理解你,并与你共同做事、共同生活?

所以,别再傻傻地躲在角落里不敢主动发声了。事实上,那些能够获得更好的圈子和资源的人,往往都善于表达自己,善于与人沟通。这不难理解,你只有主动向朋友表达,真正了解你的人越多,朋友自然也就越多;你只有主动向爱人表达,彼此没有隔阂,爱情才会美满得多;你只有主动向领导表达,提出独特的建议和见解,领导才会对你刮目相看……

主动地表达自己,这是沟通核心第一条原则。

孙岩是一家保险公司的销售冠军,这个名号保持了十几年。有人问孙岩是如何销售保险的,他说在大学的时候,他和全校几乎所有的人都说过话。

别人很纳闷:“这跟保险有什么关系?”

孙岩回答说:“我一上大学时就立下一个目标,那就是成为一名校园领袖。为此,我总是注视着向我走来的每一位同学,并主动和他说话。如果我认识他,我就会叫着他的名字;即使我不认识他,我仍会和他说话。就这样,我在大学里认识的学生比任何人都多。当然,他们也认识我,并乐意支持我。”“大学毕业后参加工作,我一直用这种方法做保险。”孙岩继续解释道,“和在大学时一样,我与人行道上遇到的每一个人说话,不断地主动出击,不断地拜访他们。当我把自己推出去的时候,也就有更多的人知道了我是干什么的,这样当他们想投保的时候,自然就会想到我,我的业绩也就提上去了。”

孙岩的巨大成功,就在于他能主动地与人交流和沟通。

人与人之间交流思想,最有效的途径就是语言,敢于讲话才有机会,所以无论是在职场、在人际、还是陌生的环境中,要自信大方地与别人交流,大胆发表自己的看法,使别人能认识你、了解你、接纳你、支持你。这样的话,你就会成为一个处处受欢迎的人,获得种种机遇的契机也会大大增加。

真正的沟通一点都不困难,首先必须“讲出来”,讲出来就已经成功了一半。想要让自己敢于“讲出来”,最直接的方法就是主动,主动、主动、再主动。这种胆量不会与生俱来,也不会从天而降,而是需要经常性的练习。我们每天都要见人,都要说话,试着与他人闲聊、寒暄、攀谈,说话的次数多了,自然就形成了习惯,胆怯就会逐渐消失。

例如,身为父母,你可以利用睡前时间给子女讲一讲故事。如果你能清楚地讲一个故事再好不过,认认真真去讲;如果不能,那就去找一本儿童文学看看,再来训练,并融合一些有用的趣味知识讲给孩子听,使其变得有趣而生动。长此以往,你的谈话能力就会逐渐取得明显的进步。

即便开始的时候比较困难,在多次尝试之后也会熟能生巧,不管讲得好不好,先成为健谈者再说。时间久了,我们的被动习惯就会逐渐消失,而且也能锻炼自身的沟通能力,之后在任何场合都能积极主动地当众讲话,将别人的目光吸引过来,进而改变自己的命运,把握好自己的未来。 pwuS9QZxYTW81xui+l+lkPPVYMIinPzNPY7Fo6OeFA9O3k/ue6F/aYufr7or0OCU

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