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“没有借口”是西点军校奉行的重要的行为准则。它培养的是每位学员竭尽所能完成任务的能力，而不是面对失败时为自己找各种各样的理由、借口。
在西点军校，如果长官质问你：“你认为你的鞋子这样就算擦亮了吗？”你的第一反应一定是为自己辩解，也许会说被别人踩脏、没有时间擦等。正确的做法是，你要承认你的鞋子不够亮，回答他：“报告长官，不是。”因为西点军校不接受失败的借口。
找借口实际上是一种缺乏责任心的表现。当一项工作安排给你，你没有做好，不从自己身上找原因，反而找一些其他的借口，这当然是不能容忍的。工作中是没有任何借口的，借口只会阻碍执行。一位哲人说过，世界上有许多事情必须做，但你不一定喜欢做，这就是责任的含义。当面对困难时，要全力以赴地去克服而不是以此为借口放弃，这样的人是有责任心的人，放弃的人只能是个懦夫。
西点军校毕业的戈瑟尔斯上校被总统罗斯福委任为巴拿马运河的总工程师。他的前几任由于诸多原因都没取得大的进展，他刚一接手就面对巨大的困境，他要管理好来自70多个国家的5万多名雇员。很多人认为这个项目困难重重，根本不可能实现。戈瑟尔斯却从不气馁，也不为自己找借口。他把运河工程分成三段，并成立项目小组，鼓励工人们互相竞争。在最难攻克的盖拉特，工人们用蒸汽铲、炸药等工具硬是挖掘了上亿立方米的石块。直至1914年，随着万吨蒸汽货轮“艾朗贡号”首次通过运河，一个新的“世界工程奇迹”画上了句号。
戈瑟尔斯以他勇往直前的魄力和从不找借口、踏实肯干的工作作风改变了山河旧貌，使得一个新的“世界工程奇迹”诞生了。很多人在艰巨的任务面前总有畏难情绪，他们会事先为自己找好各种各样的借口以掩盖自己的弱点来推卸责任。这种做法只会让他们在短暂时间内有一点心理安慰，却永远地阻碍了任务的完美完成。
一个人要是以“没有任何借口”的准则来要求自己，能最大限度地激发自己的潜力，激发自己执行的能力。西点军校毕业的罗文就是以“没有借口，立即执行”的准则为指导，长途跋涉，克服千难万苦把信送到了加西亚将军手中。巴顿将军也多次完成过不可能完成的任务，他说：“我经常受命于危难之际，但是我通过迅雷不及掩耳的手段和铁血作风，常常化险为夷，踏荆棘如坦途。”在困境面前，巴顿总是能调整好心态，不为自己找任何理由，不放弃任何的机会，最大限度地激发自己的潜能。
巴顿将军说：善于找借口的人，在其他方面也一无是处。他痛恨理由和借口，他曾在日记中写道：“有一天，潘兴将军派我去给豪兹将军送信。但我们所了解的关于豪兹将军的情报只是说他已通过普罗维登西区牧场。天黑前我赶到了牧场，碰到第七骑兵团的骡马运输队。我要了两名士兵和三匹马，顺着这个连队的车辙前进。走了不多远，又碰到了第十骑兵团的一支侦察巡逻兵。他们告诉我们不要再往前走了，因为前面的树林里到处都是维利斯塔人。我没有听，沿着峡谷继续前进。途中遇到了费切特将军（当时是少校）指挥的骑兵团和一支巡逻兵。他们也说峡谷里到处都是维利斯塔人，他们也不知道豪兹将军在哪里。但是我们继续前进，终于找到豪兹将军。”他没有把别人提供的信息当作应付上司的借口，反而一往无前成功完成了任务。
作为一名指挥官，巴顿将军不仅有着以身作则的优秀品质，还有着超强的驾驭能力。他不想听到手下士兵的借口，在他看来这都是懦弱的表现。1943年西西里岛战役拉开了序幕，战况十分激烈，长时间面对死亡和毁灭的威胁使得一些战士患上了“战斗疲劳”需要接受治疗，导致前线的兵力相对薄弱。巴顿将军压根就不相信这种病需要接受治疗，他非常憎恶这些借口。他在发布的指令中说道：“我注意到有很少一部分士兵以神经紧张无法作战为托词住进医院。这样的人都是懦夫，让军队和他们的战友蒙羞，这些人无情地离开，把战斗的危险留给战友，他们自己利用医院来作为逃脱的手段……那些不愿意战斗的人将会因为面对敌人时表现懦弱而被送上军事法庭受审。”他抵制这些借口，同时也是个从不为自己找任何借口的人，所以在晚年他很坦然地说，他在军队已经做了他力所能及的一切。
但是，今天的我们敢说这句话吗？你是否已做出你力所能及的一切，还是让借口成了成功路上最大的绊脚石而没有继续下去？借口只会让人逃避一时，却无法让人逃避一世。在晚年时，一个消极颓废的人总会哀叹逝去的时光和自己的逃避与懒惰。
在现实生活中，我们总能听到各式各样的借口。这些借口总是把“不”“没有”“可是”与“我”紧密相连，似乎其个人本身与这件事情的结果毫无关系，把本应该自己承担的责任推到别的方面去。在企业中，上司很难信赖这样的员工，因为他总是寻找各种理由以此躺在诸多虚伪的借口上舒服地睡大觉，他并不想竭尽所能完成上级交给的任务。而优秀的员工是从来不会为自己不如意的工作表现找借口的，他全力以赴地执行直至达成目标。
不要让借口影响我们的人生。当你在企业中从事某一工作时，就要有勇气承担起企业一分子的责任。自己是依附于企业的，我们不能做一个旁观者。在问题、困难与错误面前，不要找借口为自己辩护，要积极努力地寻找解决方案。
别让借口成为习惯。习惯一旦形成很难改变，所谓积习难改正是这个道理。在执行的道路上，借口会磨灭我们的意志，扼杀我们的潜能，它会不经意间蚕食积极性、创造性等有利于工作展开的优点。对此，要坚决纠正这种习惯。遇到挫折时，不要放弃，努力寻找解决问题的方法，在绝望中寻找希望。
工作需要我们不折不扣地完成，抛开任何的借口，投入自己百分之百的努力，做执行的巨人！