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西点军校传奇的缔造源于对“执行精神”的推崇。无论在什么时候，“报告长官，是”都是最佳的回答，它鲜明地体现出西点人把“执行”看作高于一切的精神面貌。
“Do or die.”西点学员深知如果在战场上你不及时执行命令，就会面临可怕的结局。关键时刻，并不是比谁的计划多完善、多天衣无缝，而是比谁的执行力更强、谁的行动更快。
1915年毕业于西点军校的布莱德利将军初到西点时并没有及时执行命令的意识。西点军校报到的第一天，他穿着火红的外套，戴着一顶红颜色的帽子。操场上一个穿制服的学长远远地喊他过来。他一面走向学长，一面热情地对他说：“嗨！我叫布莱德利。”没想到他的热情却换来学长的冷漠，对方不屑地说：“你以为在这里谁会管你叫什么名字吗？把你的帽子摘下来！”骄傲的布莱德利被激怒了：“凭什么命令我？”没想到，学长走到他面前把命令重复了一遍，气愤的布莱德利仍不为所动。结果，学长命令他旁边的另一个新生去把布莱德利的帽子摘下来，那个新生毫不犹豫地上前摘掉了布莱德利的帽子。学长看着愤怒的布莱德利说：“作为西点的学员，对于命令，你不能有对立的情绪。”
在西点军校，没有人能对命令袖手旁观，学员要做的就是一刻不停地去执行，因为具备执行力才能使理想尽快实现。因此，在面对严苛的要求时，也没有人退缩，他们总是想竭尽全力做到最好。在一些细小的事情上，比如用餐的时候，他们也在严格执行着长官平日的命令，端正坐好，挺直背部，双脚平放在地面上，专心致志。
有人说，理想很丰满，现实很骨感。实际上，每个人都会把自己的理想描述得多姿多彩，但真正为此全力以赴地实践的人却少之又少，他们没有“执行精神”，不肯为之付出努力，总是责怪时机不好，没有机会展现才华。
1492年哥伦布发现新大陆后回到西班牙，被授予最高的荣誉，他出席了上流社会的一个宴会。席间，有个年轻的绅士不屑地说：“我看这事算不了什么大事，你只不过是坐船一直往西走，碰巧发现了一块大陆而已。”于是，哥伦布拿起桌上的一个熟鸡蛋，对绅士说：“你来试试，让鸡蛋立在桌面。”绅士觉得这不可能，愤怒地说：“你这是故意为难我。”哥伦布接过鸡蛋，对着桌面轻轻一磕，鸡蛋稳稳地立在桌面。绅士大叫起来：“你把鸡蛋弄破了，这不能算。”哥伦布说：“你和我的差别是你不屑于行动，不行动的人永远发现不了新大陆。”
哥伦布之所以成为对历史有重大影响力的人在于他对梦想的执着追求和“说走就走”的执行力。作为一名航海技术娴熟的航海家，哥伦布一直确信西起大西洋是可以找到一条通往东亚的航海路线。他坚决执行自己的行动计划，把这种设想变成现实，他说服了伊莎贝拉一世女皇，得到了航海的经费，迅速展开自己的航行。在这个漫长的航程中，水手们感到惊恐万分，哥伦布却为了梦想坚持继续前进，终于发现了新大陆。
梦想的实现离不开执行力。执行是把愿景落实到具体细节的过程，也是迈向成功的第一步。西点军校向来崇尚“执行精神”，因为这种主动出击的意识可以充分调动一个人的勇气，面对问题时才有勇气去解决。执行不仅仅在于刚刚领到命令时铁一般地去行动，还在于你能把这件事从头做到尾，在过程中即使遇到困难也仍然坚定不移地克服困难，到达胜利的彼岸。
美国藏书家哈尔伯特·杰克森说过这样一句话：“天才就是主动性的爆发。”一个人主动执行的精神可以促使他克服很多困难，天才并不是天生的，他们都依靠着后天的努力和对梦想的执行才取得了不朽的成就。伟大的科学家、发明家富兰克林就是完美贯彻“执行精神”的最佳写照。他一生只在学校读过两年书，之后做了近十年的印刷工人，但他从来没有放弃对梦想的追求。强有力的执行力帮助他完成了对梦想的一步步追逐，他通宵达旦地阅读，广泛地汲取世界科学文化的先进成果，通过一生的奋斗与自我完善在众多领域都取得了巨大的成就。如果没有对自己未来的规划，没有实现目标的执行力，也许他仍然是港口城镇一个默默无闻的人。
西点军校强调自发的执行力。一个人想要取得一些成绩，必须依托于集体，要牢固树立执行意识。一个没有执行力的士兵势必担不起重任，无法成为一个核心人物，只能被边缘化。《把信送给加西亚》这本书自出版至今畅销不衰，并不是这本书的故事情节多离奇怪诞，而是其中主人公尽职尽责的“执行精神”依然鼓舞着当下的我们。
美西战争爆发时，美国总统有一封信必须送给古巴起义将军加西亚。加西亚将军在古巴广阔的山脉里，没有人确切地知道他在哪儿。有人向总统推荐了年轻的陆军中尉罗文，他毕业于西点军校。受命于危难之际的罗文接过信用油纸封好藏在胸口，并没有问加西亚藏在什么地方。而是经过长途跋涉，翻山越岭，躲过枪林弹雨，历经千辛万苦将信送到了加西亚将军手中。
孤身一人的罗文面对命令没有任何惧怕，而是立刻展开行动，执行命令。罗文曾说过这得益于他在西点军校受到的教育，“西点学员中有很多人都是‘没有借口’这一理念最完美的执行者和诠释者。我就是秉持着‘没有借口’这一行为准则成功把信送到了加西亚将军手中。”西点军校的执行力教育铸就了他的这种优良品质，让他胜利地完成了任务。
“执行”在企业中也是高于一切的，一个没有执行力的企业必定是一个纪律涣散、一盘散沙的组织。一个没有执行力的员工即使能在集体中立足，也是暂时的，他随时面临被驱逐出去的命运。
“执行”是推动企业发展的助推器，“执行”是个人实现人生价值的重要途径。作为企业，要牢固树立“执行”意识，狠抓落实，让制度和决策不再是“镜中花，水中月”。只有将制定的策略、制度坚定不移地执行下去，才能把计划付诸实施，达到预期目标，企业发展才能获得源源不断的动力。作为个人，要摒弃“眼高手低”的不良习惯，不做“言语的巨人”和“行动的矮子”，树立良好的工作态度和作风，强化执行力，提高工作效率，促进企业发展与个人发展双赢局面的达成。我们不只要做到善于执行，也要做到执行到位，打造精准的执行力，才能使自己在职场激烈的竞争中脱颖而出。
无论做什么都要有“执行精神”，积极主动地面对每一件事。虽然不能改变世界，但是我们可以改变自己的工作态度，积极地执行下去，你会发现世界也会改变。