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第4章

德尼摩定律：人才任用，因人而异

英国管理学家德尼摩提出：凡事都应有一个可安置的所在，一切都应在它该在的地方。领导者要熟知员工的性情和特点，并据此将他们分配到合适的岗位上，知人善任才能成就事业。这被称为德尼摩定律。

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