美国百事可乐前总裁唐纳德·简道尔提出:企业要尊重人、培养人、锻炼人,各尽所能,人适其位,把适当的人选配到最适合的位置上去。这一结论被称为简道尔法则。 YfUmkvQC0Q1SNhRI9O0u/n+gMbc2ppAOcKw8LGazEbLKLf5GskjO4JBelenDdUdk