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我们在社会上生活，可以说是有着双重身份的。第一种身份，包括你的姓名、性别和年龄等这些自然属性；而当你进入某一个机构工作时，你的职业身份就成了你的第二种身份。虽然你的第二种身份是后天的身份，但是它往往会比你的第一种身份更受人关注，因为它反映出你的社会价值。比如，客户在与你打交道时，他要看你是什么职务、负责什么业务，他对你的印象是不是与你的职业身份匹配。
如果不想成为同行的笑柄，你的服装必须合体；如果不想让同行或客户鄙视，你的服装必须庄重；如果不想让人看出你的性格或爱好，你的服装必须是保守的、得体的。也许你所在的公司并没有要求员工要统一着装，也没有要求女士一定要着简洁的套装、男士一定要着干练的西装，但是这适度的开明不代表公司可以容忍员工把自己当作行为艺术家一般来随意安排自己的装扮。身为企业员工要懂得维护职业形象，特别是那些经常跟客户接触的人，更不能太过随便。
每个人都希望有自己的个性，即使在穿衣打扮上，我们也希望能够有属于自己的独特风格，最好能够使人眼前一亮且印象深刻。但是这种单纯的想法使很多人走入了穿衣打扮的误区，特别是在一些严肃场合，如果过于追求个性，反而过犹不及。
撒切尔夫人是英国第一位女首相，也是自19世纪利物浦伯爵以来连任时间最长的英国首相。她的政治哲学与政策主张被通称为“撒切尔主义”，她本人被媒体称为“铁娘子”。
撒切尔夫人对自己的仪容服饰非常讲究。她喜欢穿蓝色的套装，这种具有优雅和稳重气质的颜色成为她在政坛迅速立足的助力。对撒切尔夫人来说，珍珠代表的是优雅，它足够经典，但绝不会像钻石那样过于奢华，哪怕是平凡的服装，配上珍珠也能够气度不凡。“铁娘子”的手袋通常是黑色硬朗的皮质，轮廓四四方方，体现了她成熟稳重的气质。虽然有人说她打扮保守，但她有着自己独到的见解：这样的打扮能助她在政治活动中取得别人的信任，建立起威信。她的衣服从不打皱，总让人觉得井井有条是她一贯的作风。这对她以后的政治生涯，都起着至关紧要的作用。
撒切尔夫人的着装特点，解释了我们在日常工作生活中经常会发生的一种印象错位：我已经穿得够昂贵、够档次，为什么还得不到相应的认可？这里面最可能的原因，是我们对自己的形象定位出现了偏差。若我们与人们期待中的角色不一样，印象分就会迅速下降，发展空间也不会太广阔。
穿着打扮虽然属于个人爱好，但能反映你的习惯、性格特征，因而也能将一些有关你的“非语言信息”透露给别人。假如你的穿着一直十分端庄、保守，别人就会认为你是一个拘谨、严肃的人；假如你的穿着时髦，跟着潮流不断翻花样，别人就会认为你是个性格活跃、开放的人；假如你衣冠不整、不修边幅，别人就会认为你是个不拘小节、邋遢不羁的人，或者是个潦倒的人；假如你一贯衣冠整齐，每件衣服都熨得笔挺，那别人就会认为你是非常细心、讲究细节的人。具体到底怎么穿才会得到更好的印象分，一句话，要符合你的身份和所处的环境。比如，王健林和马云同为商界大佬，军人出身的王健林日常是西装革履，表现出他严谨大气的风范；而马云的布鞋和淘宝同款T恤，也与他的顽童形象、天马行空的思想无比匹配。如果你对自己的形象定位把握不好，可以参照下身边类似身份的其他人的风格。
小柯在2017年年初进了一家规模相当大的日资企业，之前她在美国的一家软件公司上班。小柯刚入职的那天天气很好，她经受不住温暖的阳光和鸟语花香的诱惑，穿了一条破洞牛仔裤上班。然而，她一进办公室，她的日本上司眼睛里就显出了诧异。下班的时候，她的那个有些秃顶的上司提醒她“注意身份”。穿条有设计感的牛仔裤就是不注意身份？小柯有些不理解，她原来在的那家公司，只要你能完成自己的本职工作，你爱怎么打扮都行。如果一个男士天天西装革履，人家反而会认为他是个怪物！但是，在仔细观察上司和周围同事的着装后，小柯有些醒悟了：自己的这条牛仔裤的确和公司严整的氛围不符。第二天她换了一套深色的西装裙，才有了找到组织的感觉，上司看她的眼光也平和多了。
为什么一些地方不接受不修边幅的男士和标新立异的前卫女士？并不是这种不修边幅和标新立异很“丑”，而是因为，你的上司和同事，也包括你们公司的客人，看着你的打扮不习惯且不舒服，他们觉得你这种张扬的服饰是一种对别人的不尊重。其实，在职场上，不管你是新人还是老人，你都得注意自己的第二种身份。因为，对外，你代表的是公司的形象；而在公司内部，只有符合形象定位的穿衣打扮才更容易得到其他同事的接纳。