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三十几岁的年轻人大都是“80后”。“80后”是彰显个性的一代，也是最为任性的一代。由于出生在特殊的时代背景，不论男孩还是女孩，“80后”都有任性的特点。因为多数“80后”都是独生子女，有的父母还不在身旁，由爷爷奶奶一辈的老人们来照顾。这使他们在家里受到了过多的娇惯、溺爱和迁就，天长日久，就养成了任性的性格。这种现象在社会上非常普遍，慢慢地，便形成了这代人的总体性格特征，同时，这个特征也间接地导致了部分“80后”的做事能力差，做错了还奢望别人迁就自己，原谅自己。如果不被原谅，就要么赌气不做，要么辞职不干。
大学毕业后，小高就顺利进入了一家外企在广州设立的办事处。工作不太忙，公司还送她去学习报关和相关物流培训班充电。不菲的薪水，较大的发展空间，令很多同学羡慕不已。小高渐渐骄傲起来，对销售人员乃至部门经理安排的事情，要么是有选择性地做，要么就忘在脑后，态度甚至有点傲慢。好在总经理以“男士要有绅士风度，不要跟女孩子计较”为由，让男同事礼让小高几分。
小高和几个同事一起去参加北京的展会，开展当天，由小高负责的好几个文档都落在家，忘记拿了，几个同事不满说了她几句。回广州后，小高竟赌气递上辞呈，总经理为稳定团队，挽留了她，小高因赢得“胜利”而得意扬扬。可没承想此后，递辞呈成了小高的“撒手锏”，一有不如意就赌气辞职。后来，总经理终于在辞职信上签名准许，看着弄假成真，小高叫苦不迭。“我知道很难再有上司像总经理那么宽容，是我自己没有珍惜机会，我的任性，对于总经理的宽容大度来说，也是一种伤害和辜负。”小高现在后悔莫及。
人这一生，除了家人以外，任何人都没有义务迁就你。家人的迁就，那是一种宽容，是一种无私的爱，哪怕你做得再不对，他们也会原谅和包容你。只因为这是一种亲情，而这亲情的存在让他们不计一切地迁就你。
当然，生活中还有一些人会迁就你，那就是对你有所图的人。如果你在一定的位置上，有一定的权力，就会有人迁就你，但那也只是暂时的。
有一位年轻的名牌大学的毕业生，在领导面前是红人。身边的人天天都围着他转，指望着他在领导面前说几句好话，而他也习惯于依赖别人，工作上出差错，平时上班迟到，除了领导也没人敢说他，一直迁就他。后来，换了领导，他不再受重用，如昨日的黄花一样被晾在一边，而那些昔日围着他转的人也对他冷淡下来。一次，他又一次迟到了，单位里管考勤的人毫不留情地给他记了迟到，而这在以前是没有的事。他一下子感觉到很委屈，失意到了极点，最后辞职不干了。
年轻人在社会上行走，不要过多地希望别人迁就你。要一切靠自己，尽心尽力地做好每件事，把握好自己的一切，这样自己也不会受到伤害。