现代企业,通过合理的股权架构设计虽然不能完全避免各种问题和漏洞,但可以尽可能地保护合伙人的利益。合理的股权设计,根本出发点是规避各种“人性的万一”。通过顶层制度设计来规避人性的弱点和人性的阴暗面,最终从分配制度层面来避免“兄弟式合伙,仇人式散伙”。
股权设计和股权分配问题,考验的不仅仅是老板的胸怀和格局,同样也在考验创业合伙人的胸怀和格局。
抓住股权不放的,往往是大股东、小老板,企业越做越小,路越走越窄。
善做股权分配的,往往是小股东、大老板,企业越做越大,路越走越宽。 WXueOnGCgmeBp4ZLIL0xjudEHwXHnT2UZCkb14/CUGWbKmCfYWa6PqpvOZrgXOgC