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| 第二章 |

沟通不好的原因
——小人理论

人是自以为是的,喜欢肯定,讨厌否定;

我们应该觉知自己的小人,包容对方的小人。

反思到自己身上,是在找方法;

反思到别人身上,是在找麻烦。

在学习如何沟通之前,先来介绍一下人的禀性。在跟人接触的时候,我们会发现,对一件事情,每个人都会有一个独特的看法和处理机制。

比如,你对他很好,他很可能对你不好;比如孩子明明知道如果好好学习,成绩好了,自己会开心,他怎么就不好好学习呢?

你要帮他好好学习,明明是对他好,他怎么就不听你的话呢?

我们是孩子的亲爸、亲妈,肯定不会害他,怎么他就不听我们的呢?外面那些人,明明是骗子他也听,为什么会这样?

孩子数学不好,英语很好,如果再把数学学好了,那有多好!但他就是不去学数学,反倒总是学英语,为什么?

人到底在想什么?人们对人对事的反应机制是什么?

经过多年的研究,我发现,人的禀性本来是智慧的、平和的、清净的。但由于一些外界因素的影响,当人们逐渐长大形成一个相对完整的判断系统的时候,人的禀性居然被颠倒了!人的禀性变成了相对愚蠢的、自以为是的、偏激的。我们称这个被改变了的禀性叫作扭曲禀性。为什么我们依然称为禀性?因为,我们会发现,这种品质在很深地影响着人们,人们几乎所有的心理反应都受着这种品质的影响,所以,我们在禀性的基础上,称为扭曲禀性。现在,我们要把人的对事对人的反应机制也就是人的扭曲禀性介绍给大家。知道了人的扭曲禀性,我们就很清楚,当一个人听到一句话,他会做出什么样的反馈,他是怎么琢磨的,他心里的那个小九九到底是怎么打的。这时候,就会发现,上面孩子的那些表现都是正常的!以前我们不能理解他人的一些想法、做法,现在特别能理解了。

了解了这个扭曲禀性,我们就知道人到底是怎么回事,等将来跟别人对话聊天的时候,你就会很清楚,他为什么在我们说了这句话以后会那么说,会作出那样的反应。你会发现他说的话都太对了,他就应该这么说的,这时候你就很容易让对方觉得你很和善,很容易沟通。

学习完本章的内容,我们就会认识到:正是这个扭曲禀性,导致了人们沟通的时候常常出现矛盾,常常从好心的帮助走向了互相之间激烈指责和争吵。所以,我们称这种扭曲禀性为“小人自我”。

有人曾劝我,唐老师,“小人”这个词,太难听了,换一个好听的吧!呵呵,难听才刺激,我们才会下决心改。对不对?

可以说,人的成长就是从扭曲禀性回归本来禀性的过程,也就是从小人自我回归理性自我的过程。 JfRVdm1eHynfQCz7jlB1Ups4gBAoHG4ihGnryscQZRiHrK2PxFaKddKOkB8CJpwi

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