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【游戏时间】
5～10分钟。
【参与人数】
不限，团队全体成员均可以参加。
【游戏概述】
该游戏对人数没有限制，人越多越好，当然也可以是团队全体成员。
【游戏目的】
随着游戏的进行，应该让大家互动起来，从游戏中找到快感，当然，胜利者肯定有奖品，但“重在参与”，失败之队还可以申请换人，或者原班人马重来，以便“重整旗鼓”，目的是加强团队的交流与合作。
【游戏规则】
（1）将全体成员分成3队。
（2）3队人员围成3个圆圈，面向内侧坐下。
（3）然后依主持人的口令逐次报数，比如，主持人先向甲队发号：甲队报奇数。则甲队中从指定的人开始，依次叫出“1、3、5、7、9……”然后迅速喊停，改变口令“报偶数”，此时，下一个人应该接着用“12、14……”的顺序开始，等有人出错时，则离开圆圈。
（4）最好有3个主持人，对3队分别喊口令。
（5）玩到最后人越来越少，就可以结束游戏。
（6）由主持人计算人剩下较多的那一组优胜。
【相关讨论】
（1）游戏如人生，在很多时候，游戏中的失败者往往是现实生活中配合不默契的一方，为什么呢？从游戏中，能不能学到一点东西，甚至用这些东西去改变我们在现实生活中的某些处世态度呢？
（2）如果你所在的组在参与游戏的时候多次失败，你会怎么想？尽管这只是游戏！
【游戏延伸】
这个游戏，也可以由两队成员共同围在一个大圈子里面，但成员之间必须要彼此明确哪个人是“自己人”，哪个不是，否则就乱了章法。