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关于擅长，包括两个方面：一个是擅长的深度，一个是擅长的广度。
比如我曾经碰到一位年轻人，他说他就喜欢打游戏，是他朋友圈里打得最好的。
我问他，你能靠打游戏养活自己吗？他摇摇头。
其实喜欢做什么都行，关键是这份工作是否能养活你自己。打游戏也可以养活自己， 但是靠打游戏养活自己的人比例大概是七十万分之一。
你要知道自己有多擅长，在什么水平，如果你能够达到别人愿意付薪酬请你打游戏的程度，靠打游戏就能让自己生存，当然没有什么不可以。前提是，必须有人愿意为此买单，否则那就只是一个自娱的爱好而已。
比如说，你非常喜欢设计，也进了一家设计公司。但进去之后发现人际关系很复杂，每天除了做设计，还需要跟客户、领导、同事打交道，另外还要写报告、做考核，这和你以前想的完全不一样。
这个例子就是误解了职场擅长的广度。许多人以为做擅长的事，就是只做自己喜欢的部分。而实际上，即便做自己喜欢的、擅长的工作，也有你不得不面对的人际关系处理的部分，和遵循工作单位管理要求的部分，这些都是工作的必然部分。
有的人因为不擅长处理各种人际关系，对工作单位的具体管理要求反感，就以为自己不擅长、不喜欢自己的工作。所以，清晰地了解自己，了解承载、呈现你擅长的工作环境非常重要。
比如爱因斯坦，他并不喜欢物理，但他是物理学天才。他其实特别喜欢拉小提琴，他可以每天练习六个小时。他曾经说，如果有哪个交响乐团愿意吸纳他做小提琴手的话，他可以放弃所有的成就，包括诺贝尔奖。
但是他对世界最大的贡献是物理，而不是小提琴。人们知道他、尊敬他、记住他的，也是物理，而不是小提琴。
就算你了解了自己喜欢和擅长的事情，也锚定了可以实现它的职业领域，但这并不代表你能立刻找到适合自己的位置。
比如你发现自己擅长做决策，有领导力，希望能够成为一个大老板，拥有自己的事业；但这一定不是立刻就能实现的，因为不可能马上就有一家公司等着你来经营。所以，在做出决定之前，你最好亲自去体验一下你所向往的领域或职业的工作氛围，哪怕是从最边缘的工作做起，通过自己实际的体验去评估。同时，你也可以上网搜索相关信息，看一下从事这个行业的人都做些什么，也可以向他们讨教。
所以，如果你还没有大学毕业的话，一定要非常珍惜“实习”的机会；最重要的是，去体验，去感受。因为，理想和现实一定会有距离。而且任何一个行业都会有它的优势，也会有它的劣势，我们只有在充分了解评估之后，才能够做出最适合自己的选择。
很多人说我现在不能追求自己的梦想，我有生存压力，钱不够，时间不够，等等。其实，关键是对于所谓的梦想，你自己还不够确定，也不想为此付出代价和承担后果。
很多人以为做喜欢和擅长的事情，意味着你将获得什么；而没有想到，所有的选择都有代价。
所以，你首先需要考虑的是：你愿意为追寻自己的梦想付出的代价是什么？然后，问问自己能够承受的底线是什么？我在38岁转行的时候，借了10万美金，并告诉自己如果我失败的话， 我可以去洗碗、端盘子、做保姆——我给自己设置了这样的底线。