作为创始人,也就是未来的企业家,除了关心企业的业务发展,还应该做点什么?
创始人要看得到点,钻进去;也要看得见面,铺开去。我们不能只看自己企业的运营变化,也要能看到别人企业的发展趋势。我们不能只看自己的行业前景,也要看到国家的政策趋势。
创始人最重要的工作是要慢慢从业务发动机变成企业的方向指挥机。
从思考具体问题转向思考全局性问题,建立战略思考能力,站在宏观视角看自己的业务,这样才能让我们摆脱业务性的思考模式,考虑完全不同的打法,摆脱对过去成功路径的依赖,不断升级自己的商业模式。
我们的商业模式能做大吗?能满足我内心的预期吗?
我们的经营资源充分吗?能对抗对手持续的挑战吗?
我们的人才储备足够吗?能满足未来发展的需要吗?
如果仔细研究历史上的商业模式,我们会发现,随着企业规模由小到大,其背后隐藏的商业规律有不少对我们而言是全新的发现,但它们其实已在商战中多次重演。
在这个意义上,我认为商业模式是可以复制的,我们没有必要把别人的错误都犯一遍,才找到适合自己的路。这就是我希望大家在创业营里体验到的,让自己的思考格局更像一个企业家,而不仅仅是一个知道如何赚钱的老板。
我会努力分享我自己这几年在企业经营方面的思考,也以此自勉,和大家一起进化,让自己的企业、自己的事业变得更能可持续发展。
在选择过剩的时代看清楚路的能力会是最值钱的能力。
能把事情做对的人不缺,缺的是能找到正确的事情去做的人。
在创业营,我们和大家一起从弱肉强食的陆地模式进入抱团共生的海洋模式。
在同一赛道,同行之间天然的竞争性阻碍了彼此合作的开展,但是来到不同的赛道,联合的可能性才会更大,才能形成更大的生态圈。