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我们在日常的工作中，与人交流时免不了要介绍他人，在介绍他人时，也要注意相应的介绍礼仪。如果在这方面犯错误的话，就很容易使自己的职业形象受到影响，而且会使彼此很尴尬。当我们去见客户或朋友，在场的人员不仅仅是自己时，对于那些你比较熟悉，而别人又比较陌生的人该如何介绍呢？应该与握手一样，尊者为上，他优先享有知情权。
拿交往的实例来说：如果在一个场合中你需要介绍一名新人，当碰到领导时，要先把新同事介绍给领导，然后再把领导介绍给新同事；当你带自己的女朋友或男朋友去见家长时，应该先向自己的恋人介绍父母，然后再介绍你的恋人，并可以在介绍时捎带介绍对方平时的优异表现，如从哪里毕业，工作状况如何，又取得哪些优越的成绩等。这样不但能让你的父母对你的恋人留下好的印象，也让你的恋人看到你与人沟通的优势，从而对你的印象加分。如果你是被介绍的那一方，等介绍人说完话后，你才能开口说话，为加深对方对你的印象，可以对自己客气地做下补充。同样，在职场做介绍时也一定要明确介绍的顺序，并要对彼此做双向的介绍（除非在一些会议场合中）。否则，不但会使被介绍的人倍感尴尬，而且也会让你的形象受到影响。
当你在介绍他人时，还会涉及如何称呼的问题。但往往在日常生活中，“称呼”这个问题让人甚伤脑筋，很多称呼让人很不舒服。比如说“同志”“小姐”曾经被认为是比较文雅、正式的称呼，可是现在却经常被误认为是骂人的话。而且对于一些人的称呼，还会让人感觉很困难。比如，当你在大街上碰到一位三十来岁的女性。如果称呼“阿姨”，对方便会认为你是嘲笑她太显老；如果喊“大姐”，又显得太俗；称呼“小姐”对方肯定要生气；称呼“女士”就显得文雅、端庄，让对方深切感受到你对她的尊重，又能使对方比较认同你，同时也能让周围的人感觉你是比较懂礼仪的人。所以，当你在介绍他人的称呼时，按照行业规范加上称谓就可以了，一般情况下是加头衔或职位，如张经理、王老师、赵主任、孙教授……如果没有头衔或职位，应该统一称呼为“女士”或“先生”。
在职场中为他人做介绍是为了让双方清楚彼此的身份和职位，所以一定要称呼得当。我们在介绍他人时，会碰到地域、年龄等因素的制约，对他人的称呼当然也会有不同的讲究。所以当你作为介绍人时，一定要把握好称呼礼仪，不要因为自己在介绍时称呼不当，而出现尴尬的局面。
最后还要注意这些问题：当你在介绍他人时，应该把伸出的手摊开，而不是用手指头指向别人；应该说“这位是……”，决不能说“这个是……”；当你要询问对方人数时，也应该以“位”为计算单位。