华为公司内部的口号很实际、不空洞，因此常有人说是灰色的。但员工听了很亲切，能实现，慢慢地就做起来了。但把这些灰色的口号叠加在一起，就会发现它与国家的精神目标是完全一致的。比如，各尽所能，按劳分配。怎么使员工各尽所能呢？关键是要建立公平的价值评价和价值分配制度，使员工形成合理的预期，各尽所能后，能得到合理的回报。

——任正非 Kv6sz8TYMI7LgSYQyEaMdANdAVHTMMASrYVjJoFJk9DlCMNVc4zBTRM+uELrogDe