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皮格马利翁的爱

——罗森塔尔效应

远古时代,塞浦路斯国有一位国王叫皮格马利翁,他是一个雕塑爱好者,有一天,皮格马利翁雕塑了一个可爱而美丽的少女。他深深爱上了这位少女,对少女的雕像爱不释手,每天都以深情的眼光观赏着它,他还给少女取了一个名字——盖拉蒂。

皮格马利翁给盖拉蒂穿上美丽的长袍,每日拥抱它,亲吻它,期待自己的爱能传递给少女,可惜,它永远只是一尊雕像,没有感情,也无法回应感情。深沉而长久的爱意折磨着皮格马利翁,终于,他不想再受这种单相思的煎熬,他捧着丰盛的祭品来到爱神阿弗洛狄忒面前,求她赐予自己一位像盖拉蒂一样优雅、美丽的妻子。皮格马利翁的真诚感动了阿弗洛狄忒,女神答应帮他。

回到家后,皮格马利翁径直走到雕像前,凝视它,抚摸它,突然,雕像发生了变化:盖拉蒂的脸颊出现了血色,眼睛开始放光,嘴唇缓缓张开,还露出了甜美的笑容。盖拉蒂从雕像中走出来,她活了,变成了一个真正的女人。她带着微笑走向皮格马利翁,用充满爱意的眼神看着他。皮格马利翁惊呆了,爱神将他的雕像变成了他的妻子。

这就是著名的皮格马利翁效应,它还有许多别名,如比马龙效应、罗森塔尔效应、期待效应。人们基于对某种情境的知觉而形成的期望或预言,会使该情境产生适应这一期望或预言的变化。皮格马利翁效应和罗森塔尔效应讲的是同一个道理,前者是一个美丽的爱情故事,后者则是一系列的心理学实验。

罗森塔尔是哈佛大学的心理学教授,他曾经带着学生做过一个实验。他将一群同质的小老鼠分成A组和B组,然后告诉他的学生,A组老鼠特别聪明,B组老鼠智商普通,然后让学生们训练这两组老鼠。一段时间后,罗森塔尔对这两组老鼠进行测试,测试的方法是让老鼠走迷宫。结果发现,A组老鼠的成绩比B组老鼠的成绩好很多。

正当训练A组老鼠的同学欢呼雀跃时,罗森塔尔公布了一条消息:两组老鼠并没有聪明和普通之分,都是随机分组的,他根本不知道哪组老鼠更聪明。A组老鼠得到了更好的成绩,是因为训练它们的学生将它们当作聪明老鼠看待,结果,普通老鼠也变成了聪明的老鼠;相反,训练B组老鼠的学生并没有采用特别的方法,也没有特别积极的态度,普通老鼠当然没有聪明老鼠的成绩好了。

后来,罗森塔尔将实验扩展到人的身上。1968年,他和助手在一所小学进行了实验。他们从1年级到6年级中选择了18个班,对班里的学生进行测试。测试结果出来后,罗森塔尔将一份“最有发展前途者”的名单交给了校长和老师,并且嘱咐他们保密。8个月后,罗森塔尔等人再次来到这所小学,发现名单上的孩子成绩有所进步,而且变得活泼开朗、自信心强,非常乐于和别人打交道。

其实,那份名单并不是什么“最有发展前途者”的名单,里面的学生只是罗森塔尔随机选出来的,可是,这份名单对老师产生了影响。他们认定这些孩子是聪明的、有前途的孩子,即使是成绩欠佳的孩子,也会得到老师的积极关注,在老师的期望和关爱下,学生的行为悄悄地发生了变化。

罗森塔尔效应说明,老师觉得学生们聪明,学生就真的会变聪明;老师用对待优秀孩子的方法对待学生,学生就会成为优秀的人。曾经有一位老师为了让自己的学生增强自信,常常对他们说:“你们都是吃鱼长大的,鱼肉是世界上最有助于大脑发育的食物,所以说,你们都是最聪明的人。”这位老师运用的便是罗森塔尔效应,他的学生或许不是最聪明的,但绝对是最有自信的。

一个孩子能不能轻松、自信、快乐地成长,关键看父母、老师怎样对他,不管他是普通孩子,还是身体有残缺的孩子,或者是别人眼中的笨蛋,利用罗森塔尔效应,先天不足的人也能够创造奇迹。被后人誉为天才的德国人卡尔·威特便是一个例子。他出生时曾被认为是一个轻度痴呆的婴儿,他的父亲却坚信自己的儿子会成为不同凡响的人。老威特为他提供了良好的教育,结果,卡尔·威特9岁考入莱比锡大学,未满14岁被授予哲学博士学位,此后一直在德国的大学里担任教授。

学国际贸易专业的萧晴在一家外贸公司工作了3年,可是工作表现一直平平,她总是不确定自己的业务能力,每次挨了上司骂,她就开始怀疑自己到底适不适合干这行。丈夫见她工作不开心,经常劝她回家做全职太太,可是她又觉得不甘心。

萧晴的不自信很大一部分原因要归结于她那个傲慢而刻薄的上司。Susan是萧晴的主管,向来以对待下属严厉、苛刻出名,她对萧晴的工作从来没有赞赏过,犯一点小错都会被她骂半天,萧晴有了些进步,会被她提醒说“不要有点成绩就骄傲”;萧晴工作积极,收集一些潜在客户的资料,就会被她批评“不专心本职工作”。

萧晴也知道Susan为什么总是挑自己的毛病,因为自己不像其他下属一样奉承她,什么话都顺着她说。萧晴从来就不是会溜须拍马的人,那些口不对心的话她说不出口。当其他同事围着Susan嘻嘻哈哈时,萧晴干脆沉默不语。

后来,Susan被调到了海外分部做经理,她的职位由负责进出口的Edward兼任。Edward是一个性格开朗、亲切随和的上司,不太拘泥上司和下属的界限,开会时鼓励大家畅所欲言,对有新鲜想法的人赞赏有加。在这种气氛下,萧晴变得大胆起来。她开始积极表达自己的看法,由于Edward的鼓励,萧晴有了自己的职业规划,开始接触商品报价、起草合同、参与谈判等工作,每次和外商周旋成功,萧晴都特别惊讶:“原来这么难的工作我也能做!”

半年之后,那个沉默寡言、自卑怯懦的女孩不见了,萧晴不仅能够单独和外商代表谈判,还能在报价上据理力争,甚至为了几个提点和高她一头的彪形大汉争得面红耳赤。Edward对萧晴的评价是“其实你一直很优秀,只是自己没发现”,更好的消息是,Edward准备推荐她接替Susan的职位。连萧晴自己都没有想到,每天被Susan批评不上进、不积极、脑袋笨的自己,有一天会坐上Susan的位子。 VCk0r/9ouAI+P6+7OlbF1sOSqwPFXpMBVcqJhXA16yBUgd1uBHJGCAkExvW9tekx

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