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战略型创业(1998~2011):多管齐下,整合为王

进入20世纪90年代末、千禧年之际,万向也走到了第三个创业阶段,此时它面对的是一个更加开放、更加动态、更加复杂,与国际接轨的社会环境,技术变革速度越来越快,竞争对手也越来越多元化。在这样的竞争新局面下,万向已有的竞争优势受到了巨大威胁,面临着既要成功变革又要保持既有优势的双重压力。因此,这个阶段,万向开始把机会寻求和优势寻求进行了整合,战略性地计划和实施创业活动,表现出战略型创业的特征。

万向在这样的时代背景下,经历了两个比较重要的国际事件。第一是中国加入WTO(即世界贸易组织,英文全称为World Trade Organization),这使中国与国际经济社会紧密相连,最终为中国带来更多的就业和投资机会。第二是2007年爆发的美国次贷危机,当时全球股市大跌、银行倒闭、美国一些行业龙头企业陆续破产,在全球化时代,这股风波也蔓延到了中国。

在中国加入WTO之前,万向就已经率先完成了相关战略部署,成为美国汽车龙头企业的零部件供应商,坐拥国际优势资源。比如,万向给通用公司配套生产,并成为其优秀合作伙伴,通用由此把很多项目转移到中国,并把新技术免费提供给了万向。在如此形势下,万向在全球化、多元化、集团化方面取得了快速发展。

多元化拓展

1999年,鲁冠球在万向创业30周年的报告会上提出“奋斗十年添个‘零’”的目标,即在2009年,万向要力争实现每天创造利润1000万元。

为了实现这个目标,企业走向了多元化发展。通过资本式运营,万向除了主业以外,在“九五”期间涉及了金融、互联网、酒店、期货等跨行业务,其中有成有败。以农业为例,在屡败屡战之后,通过各个资源整合、相关企业收购等手段,万向于2002年成立了万向三农集团,产业涉及种植业、远洋捕捞、木业等,将农业与农产品加工结合,最终获得了显著的经济效益。

集团化管理

在中国加入WTO的市场环境中,万向同国内、国际主机厂实行战略联盟,提高了企业的抗风险能力,并且实现了底盘及悬架系统的系统集成化、模块化供货。万向通过同汽车主机厂的合作,在其下属的零部件工厂的基础上建立万向控股的合资企业。

围绕建设面向21世纪的集团化管理运作体系,集团推出了新的组织战略。集团对万向公司部门设置及职能进行相应调整:撤销了办公厅;设立董事局工作室、监察室为董事局及董事局主席服务;设立首席代表工作室为总裁及首席代表服务;财务部总监管理职能转入监察室;经警中队纪检、审计职能转入监察室;人力资源部党、团、工、妇组织管理联络职能转入董事局工作室;企业文化建设管理职能转入人力资源部;财务部、人力资源部、发展部、财务结算中心、北京代表处、经警中队等机构职能除上述调整外,其他保持不变。万向对企业内部进行的组织管理革新,标志着企业管理的全部透明化,将家族股份让渡给社会,建立起现代企业制度。

国际资源整合

得益于第二阶段国际市场的开拓,集团迎来了机会与挑战并存的时刻:机会来源于优质的国际资源,挑战则是对这些资源的整合。为了充分利用万向在国际市场活动的机会,集团展开了一系列收购、并购与合作。

1999年,万向在美国收购了世界上万向节专利最多的舍勒公司的资产,而成为世界上拥有最多该产品专利的企业,万向曾为其贴牌生产长达14年。后来舍勒公司的经营状况越来越差,被万向以42万美元(难以想象的低价)收购了品牌、专利技术、专用设备和市场网络。之后,万向将舍勒公司的所有产品全部拿到国内工厂进行生产,在美国仍以舍勒的品牌销售,实现了以国内低成本生产,以国外高价格销售的模式。同年,万向收购了美国LT公司35%的股权,成为第一大股东,万向由此在北美有了第一个加工、装配基地。

2001年,万向美国公司正式收购了美国“UAI”公司(Universal Automotive Industries INC.),开创了中国乡镇企业收购海外上市公司的先河。此举拓展了万向的国际市场,并实现了跨国界的市场融通、技术共享和优势互补。同时,万向与多家国际零部件供应商达成全球制造一体化的合作意向。

2003年,万向集团收购了名副其实的“百年老店”——美国洛克福特公司,它是翼形万向节传动轴的发明者和全球最大的一级供应商,收购后万向集团将其由制造公司转型为技术服务公司,帮助洛克福特转型的同时也实现了万向自身的升级转型。此后10年里,万向陆续兼并多家相关产业链公司,完成底盘业务系统各个单元模块的集成,实现汽车零部件国际化的整合。

2005年,万向美国公司完成对PS公司的收购。同时,万向还收购了美国历史最悠久的轴承生产企业GBC公司,获得了完整的市场网络,并与最大的汽配供应商之一的TRW形成战略合作关系。2007年,万向收购了美国最大传动系统制造商之一的Neapco,加快企业动力系统建设。同年,鲁冠球投资了美国AI公司,标志着万向直接进入了美国汽车产业链的核心层。2009年3月,万向集团成功收购了美国DS汽车转向轴业务的所有有效资产,包括全部专利及知识产权,新公司转向轴的年产量达到150万根。DS公司的前身为Timken下属转向轴业务分部,其业务主要集中于美国三大汽车制造商。2010年7月,万向美国公司完成对T-D公司的收购,新增年产200万支传动轴、450万支等速驱动轴的产能。现如今,万向集团的万向节做到了全球最大,占国际市场份额12%以上,国内市场65%。其轮毂单元做到国内第一、国际第七。万向集团在传动轴、等速万向节等很多细分领域都是世界第一,整体规模居全球第三。

在新能源汽车方面,万向在2011年与美国电池供应商Ener1 合资,占股60%,成立浙江万向Ener1动力系统公司,主要是为了协助中国车企大规模发展电动车。万向在这个阶段的一系列海外收购和资源整合,加上对新能源电动车的布局,让企业资源积极融入全球产业链,开启了集团下一个全球化创业阶段。 PTqXXm5ag8dgCogpzxN5ZNaU/sQGiSFKu1PHf6vsCgt5oQpecGHw8bYB/5sHe82e

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