下载掌阅APP，畅读海量书库
立即打开
推荐阅读
《战略创新者的十大法则》：通用电气公司实现战略创新的红宝书，被《哈佛商业评论》评为“10年里最重要的思想之一”。
《战略创新者的十大法则》的作者是维杰伊·戈文达拉扬，他是美国达特茅斯学院塔克商学院的讲席教授，也是世界领先的战略与创新专家。戈文达拉扬教授已连续五届入围年度“全球管理思想者50人”，2011年更是排在全球第三名的位置。他还是通用电气公司的首位常驻教授和首席创新顾问，他与通用电气公司首席执行官杰夫·伊梅尔特共同创作了《通用电气的自我颠覆》一文，发表在《哈佛商业评论》，被评为“10年里最重要的思想之一”。
即使你没听说过这本书和这位作者，你应该听说过克里斯坦森和他的《创新者的窘境》。在那本被创业者奉为“创新圣经”的书里，克里斯坦森指出了大企业经常被新企业颠覆的原因，让无数创业者看到了把在位大企业掀翻在地的可能性。但是，像通用电气这样的大企业可不想被新企业颠覆。
在韦尔奇时代，通用电气的很大一部分业绩增长是依靠兼并收购实现的。2001年9月，杰夫·伊梅尔特接替杰克·韦尔奇当上了通用电气的董事长，但伊梅尔特运气实在是不好，一上任就碰到了“9·11”事件。该怎么办？伊梅尔特找到戈文达拉扬教授，请教有关大企业战略创新的方法。在戈文达拉扬教授的帮助下，伊梅尔特带领通用电气，在2001～2008年保持了营业收入和利润的持续增长。《战略创新者的十大法则》就是通用电气实现内生增长和战略创新的红宝书。