2015年6月12日,重庆晨报记者在北部新区黄山大道附近的写字楼随机调查了30位白领关于“被批评会不会冲动辞职”的问题。其中,有14位白领表示会有这样的可能;11位白领表示,如果不是人身攻击或者侮辱性质的就不会辞职,因为出来工作不容易,不会轻易放弃;还有5位表示,不确定。
其实,没有哪一个职业是完美的,再好的工作也会产生100次想要辞职的冲动。但只要平衡好自己的心态,调整好工作方法和工作技巧,坚持下去并不难。
31岁的周德兴从事设计工作,去年跳槽到现在的广告公司,担任设计总监。他以前只是普通的设计人员,在当领导方面有些力量不足。加上因为是新公司,很多东西都需要磨合,导致好几个项目都没有按时完成,所以今年的业绩完成得并不理想。这个事情令老总非常生气,开会的时候大骂了周德兴一通。
周德兴觉得总经理的批评让自己在众多的同事面前颜面无存,当即站起来把面前的文件摔在桌子上,“老子不干了!”其实说完这句话之后他就后悔了,但是话已经说出口,没有挽回的余地了。
办完辞职手续,周德兴却很迷茫,接下来要做什么?好不容易才在这里当上总监,如果重新找工作,可能又要从一般的设计员做起,自己年龄也不小了,这样太耽误时间。改行更不可能。自己开个小公司又没有足够的资金……
年底也不好找工作,周德兴索性就待在家里,看看书,跑跑步,充实精神强健身体。但是,悠闲的生活也无法给他带来悠闲的心情,毕竟自己前途未卜,对未来的忧虑不可避免地浮现在头脑中。好好的一个春节,周德兴是在抑郁中度过的。
冲动时人们会不假思索,草率鲁莽,只图一时之快而不计后果。我们耳熟能详的一句话就是“冲动是魔鬼”。一个人冲动的时候,就像手里握着一把刀,利刀往往是双刃的,即使能损敌一千,也会伤己八百,得不偿失。所以,冲动多半是有百害而无一利的。
实际上,冲动是一种最具破坏性的情绪,它给人带来的负面影响可能远远大于我们的想象。西方有一句古老的谚语:“上帝欲毁灭一个人,必先使其疯狂。”无论多么优秀的人,在冲动的时候,都难以做出正确的抉择。冲动是人类情绪中的顽疾,历史中的很多悲剧里都可以找到它的影子。要想成就一番事业,就一定要想办法战胜它。
洪梦洁一次和几个部门领导一同负责接待一个重要客户,她提前一天把要准备的一切都办理妥当了,准备第二天一早和领导们一块去接客户,但到晚上又收到领导信息说不用她去了。短信原文说:“明天不用接人,张总自己去,10点至10点半到公司,在公司等即可。”
第二天早上10点10分洪梦洁来到公司,却被领导劈头盖脸训了一顿,而且语气还很不好,责怪她来迟了。洪梦洁感到很委屈,明明是领导自己让她10点到10点半来公司的,自己按他的指示行事,怎么就错了?洪梦洁很想和领导当面理论理论,说自己没有做错,他发的信息就是这么说的,但最后还是忍住了。
回去以后,她越想越委屈,头脑一热想要辞职。但是转念一想,如果自己因为这点小事就承受不了选择辞职,那以后还会有多大的成就?
于是,洪梦洁放弃了这一想法,并仔细分析了这件事,吸取教训。在之后的工作中,她更加追求严谨妥帖,即使已经做得很好了,也会想能不能更好。
由于在工作上的孜孜以求,领导很欣赏洪梦洁,主动提出给她升职。
人人生而有情绪,就算是刚出生的婴儿也不例外。婴儿在肚子饿的时候就嚎啕大哭,这是婴儿的情绪表现。而作为一个成年人,我们的情绪会更加复杂,更加多元化,所以我们更应该学会克制自己的情绪。
冲动情绪往往是由于对事物及其利弊关系缺乏周密思考引起的。在遇到与自己的主观意向发生冲突的事情时,养成“三思而后行”的习惯,先冷静想一想,不匆促行事,也就冲动不起来了。
冲动劲儿上来的时候,要迅速调动理智控制自己的情绪,强迫自己冷静下来,迅速分析事情的前因后果,再采取表达情绪或消除冲动的“缓兵之计”,尽量使自己不陷入冲动鲁莽、简单轻率的被动局面。
当你察觉到自己的情绪非常激动,眼看控制不住时,可以及时采取暗示、转移注意力等方法让自己放松下来,鼓励自己克制冲动,不断对自己说:“不要做冲动的牺牲品。”或者去一个安静平和的环境,也有利于平复情绪。冷静下来后,再思考有没有更好的解决方法。
人生是一张单程车票,失去的便永远不会再拥有,克制住自己的情绪,即使被领导批评了,也不要因一时冲动而辞职。因为一时的冲动将自己苦心经营的成果白白断送是很不值得的,真到时候,后悔也来不及了。