说话的技巧性、艺术性很强,说话人不同的态度、语气等会带来不同的反响。如果以一种淡然和冷漠的语气和人说话,容易让人产生厌恶和排斥的心理,反之若以一种热情饱满的语气和人交谈,则能打动人心。因此,说话时一定要展示出自己的热情来,使之感染和打动每一个和你接触的人。
有位女大学生说她是通过热情赢得工作的。她从秘书学校毕业出来,想找一份医药秘书的工作,由于她缺少这方面的工作经验,面试了好几次都没有成功,她就开始运用热情原则。
在她去面试的途中,她给自己打气说:“我要得到这个工作。”她说,“我懂这个工作。我是一个勤快而自律的人,我能够做好这个工作。医生将会视我为不可缺少的人。”在到办公室途中,她一再对自己重复这些话,她充满信心地走进办公室,并且热忱地回答医生的问题,医生也就雇用了她。几个月以后医生告诉她,当他看到她的申请上列着没有任何经验的时候,他决定不用她,只是给她一次礼貌的谈话而已,但是她的热情使他觉得应该试用她看看。她把热情带进了工作,从而成为一名很好的医药秘书。
以一种洋溢着热情的语言向对方诉说,对方就很难萌生出反对你的想法,即使反对也会婉言拒绝,不至于使你感到十分难堪。因为“热情”是具有传导力量的东西,可以驱散任何否定以及反对你的想法。所以在交谈中,必须热情饱满。否则,你的谈话就不能打动人心。
如果你想扣紧听众的心弦,与其在思想方面下功夫,倒不如在感情方面下功夫。比起呆板冷漠的观念来,感情具有更大的力量。但是在感情方面下功夫,不管你用尽了多少美丽的词藻,收集了多少实例,声音如何抑扬顿挫,手势如何优雅,如果不是真心而又热情地说出来的话,仍然无法感动对方。
要想让你的语言感动对方,首先要使自身受感动,然后透过眼睛、声音以及热诚传导给对方。
你说话时的态度决定了听者的态度。如果你马马虎虎,听众就会心不在焉;如果你傲气十足,听众就会群起攻之。
有位著名作家曾说:“当听众开始打盹时,只有一个办法可行,那就是叫护卫拿木棒去敲人的头——但不是听众的头,而是台上死气沉沉而又十分冷漠的演说者的头。”
有一年,在美国的一次全美大专院校演讲比赛时,最后有6名学生进入决赛。
参加讲演比赛之前,这6名学生都经过了充分地准备和练习。不过除了其中一名学生以外。其他的学生并没有想到自己演讲的语言和内容要扣紧听众的心弦。他们在选择话题时,只是考虑是否适合发挥他们演说的技巧,对于自己所要表达阐述的内容是否具有热忱与诚意根本就没有兴趣。
只有祖鲁族的王子例外。那位王子的演讲以非洲对现代文明的贡献为主题,王子对于每一词、每一言都注入了深厚而真挚的感情,不是把它当成“演讲”,而是以充满自信与热情的语调诉说自己同胞以及自己故乡的一切。他凭着智慧、人格以及善意,十分完整地表达出了自己同胞的希望,并期望大家对非洲及其民族的误解能就此消除。
就演说的技巧而言,比祖鲁族王子更好的另有他人,不过评委们最后还是决定把奖状颁给了他。因为,评委发现他的演说充满了真实与诚意,相比之下,其他人的演讲,就像在说一些不相干的事情一般,空洞无物,感染力很差,无法唤起在场听众的共鸣。这件事就足以说明,在交谈演讲中,没有什么比热情更有力量。
麦克阿瑟在南太平洋指挥盟军的时候,办公室墙上挂着一块牌子,上面写着这样一段座右铭:你有信仰就年轻,疑惑就年老;你有自信就年轻,畏惧就年老;你有希望就年轻,绝望就年老;岁月使你衰老,但是失去了热情,就损伤了灵魂。这是对热情最好的赞词。培养发挥热情的特性,我们就可以对我们所做的每件事情加上了火花和趣味。