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三.你是办公室孤儿吗?

这样的情形出现在你生活中吗?

当办公室的同事喜欢聚众扎堆时,你却经常成为那个被冷落的对象。你并不想刻意的孤独,但莫明其妙,你发现在不知不觉之间,自己成了“独行侠”:吃饭时,没有人邀请你一起前往;业余聚会时,更没有人通知你。而更莫名其妙地是,居然有人说你是清高等等。

到底怎么办?怎样才能不会成为那个办公室的孤儿?

你是办公室哪一类孤儿?

1,性别孤单型

(代表案例:李申,男,25岁,杂志社编辑)

我在一家纯女性杂志社做编辑,可能美女同事们都是做时尚杂志,观念前卫开放吧。她们聚在一起聊起男人和性话题时,开放程度常常让我这个男同胞都有些面红耳赤。我越插话她们越起哄,仿佛我被成为她们意淫的对象。有时开会时,美女们不知不觉之间就跑题了,动不动开始聊起自家的老公、孩子、奶粉、减肥什么话题的,我越来越插不上话,只好在旁边傻子一般地瞪大着眼睛听着。

天长日久,我发现成了办公室的孤儿了。女同事们聊起那些属于女性的话题时,我插不上话。当然,她们大概也感觉到我和她们在一起时的不自在吧,慢慢的,办公室聚会或者开什么玩笑时,她们都自然的把我抛在一边了。

点评:

1,检视你是否有大男人思想?

有不少男孩子在女人堆里混得如鱼得水,比如《红楼梦》里的贾宝玉等。你需要检视你是否有大男子主义思想?比如很多男人轻视女人那点事儿,觉得家长里短没有价值,这无形中给自己制造了一道性别的潘篱。你为什么不试着了解一下女人的那点事儿?为什么不试着学习一些生活的知识?

2,学会适当地油腔滑调一些:

我有一位男性朋友,女孩子们都特别喜欢和他聚在一起,用她们的话说是“和他在一起,简直忘掉了他的性别。”这个男性朋友具有的素质是:嘴甜——常常让女孩子乐开了花;会幽默——女孩子喜欢幽默;勇于牺牲——常常甘当女孩子们开玩笑攻击的对象,当然那只是玩笑。

3,适当引导话题:

如果有些话题你不感兴趣并且插不上话时,为什么不试着把话题朝自己擅长的方面引导?这样你是不是就有用武之地了?比如你喜欢足球,你更了解男人,那么就对着女同胞们狂侃一通男人吧,相信她们都会愿意倾听你的话。

2,不苟言笑型

(王健,男,26岁,房地产公司业务经理)

我想也许是我天生比较木讷而不擅言谈吧。自从去年进入这家公司始,我就发现自己越来越在办公室里成为边际人群了。

虽然现代型办公室已经比较开放了,大家对我不喜言笑也习惯成自然。可是老是看着别别人在一起聊得热火朝天,我却插不上话,自然心里很失落。为了主动融入大家的话题圈,有一次他们聚在一起聊天时,我主动鼓起勇气讲了一个笑话,谁知可能平时我严肃惯了,突然开了一个玩笑,反倒大家更尴尬,不但没有一个人笑起来,气氛还搞得特别凝重。

我不知道这是为什么?难道我天生就是不会说话,只能做一个话题的旁观者吗?

点评:

1 决定融入话题圈之前,先学会幽默一下。具体做法可以多看相声大师,或者崔永元的节目,学习他们是怎么幽默的。幽默能够让人放松。

2,逐个击破。一个人之所以成为办公室的话题孤儿,很可能觉得和大家说不上话。但一群人之中,总有相对来说和你聊得来的,所以先从那个可以交往的同事入手,逐步达到融入办公室话题圈中的地位。

3,如果你是一只孤独的狮子,认为伟大的动物总是独来独往,而只有绵羊之类才群居的话,那么不妨保持你的勇气,独立自主吧。

3,圈圈派被冷落型。

(代表人物:高晖, 男,26岁,国营公司办公室行政人员)

不知为什么,从我来这家公司开始,就感觉这里颇有许多国有大企业所拥有的坏毛病,拉帮结派的各种小圈圈特别多。比如有什么粉红圈,烟民圈,体育圈等。

至于我,既对家长里短不感兴趣,也四肢不勤,更害怕抽烟影响健康,当然,更重要的是,我似乎对这些各自为政形成的小圈圈,对许多职场中人为着一点私利费尽心思拉帮结派感到了无兴趣,觉得这样作纯粹是一些不学无术的人才搞的活动,如果我去搞,纯粹是浪费时间。

虽然这么想,有时这种办公室的孤儿还是让我有些尴尬,比如中午吃饭时,他们三五成群,我自己形单影只。他们聚众开玩笑时,我在一边好象没有人理,难道我要妥协自己吗?怎样才能融入这些小圈圈?

点评:

1,以其人之道还治其人之身:如果你融入不了别的小圈圈,为了自己看起来不那孤单,为什么不自己按照自己的兴趣成立一个小圈圈呢?你总有一点爱好吧,比如读书什么的。哪怕什么不爱好,拉集起办公室的逍遥派,组织一个逍遥圈。

2,观念革命:你是不是不屑于在办公室组织一个小圈圈?或者你对那些拉帮结派的人,对那些渴望成为办公室“话题皇后”的人员嗤之以鼻。如果你这么想,你可能永远只能成办公室孤儿。刻意的钻营是一个现代职场中人必须学会的本事。你不去争,别人怎么知道你的本事,又怎么会理所当然地给你想要的?

3,适当谦逊一些;那些不屑于成为圈圈一员的人的确容易给其他人清高的印象。孤独的人要么确实有才华,别具一格,要么就是有“社交心理恐惧症“。如果是前者,为什么不试着低调谦逊一些?毕竟你不能生活在真空中。不能成为圈中一员,确实会让你失去更多利益;如果你是后者,就需用看心理医生了。

4,人际斗争型

(代表人物:吉雪,女,25岁,公司部门经理)

不知为什么我突然成为大家妒恨的对象,仿佛天忌贤良,办公室政治让我上班没多长时间,就措手不及。

原因是这样的:我是新来的同事,但在上周的策划会上,交出了一个特别好的方案。老板当即大加赞赏,并且直升火箭般地委任我为公司的部门经理。后来公司里就有传言说我和老板有不正当的关系,才谋到这个职位的。更奇怪的是,许多同事开始冷落我了。大家明显地表现出一股对我的排斥。我后来才知道,原来我这次升任部门经理得罪了另一个同事肖焰,她本来是这个部门经理的不二人选,因为半路上杀出了我这个程咬金,结果被抢了饭碗,她自然妒恨在心。

而她一向是在办公室深得人心的,基本是那种长袖善舞的人物。平时的人际积累现在派上了用场。大家对她颇为同情,我自然成为被冷落的人物。

点评:

1,走自己的路,让人说去吧:很多时候,我们并不能让所有人都说好。办公室政治确有点象小社会,是个势利场。但是有见风使舵的人便有坚持真理的人。用自己的业绩和实力说话,别人自然会给予理解。

2,检省自己为什么被冷落?当你成为办公室的孤儿时,降了竞争对手的拉拢原因,有没有自己的原因呢?比如你一心扑在工作上,忘了和同事的沟通等?那些长袖善舞的人往往具有社交本领,为什么不学习她的这种本领?“师夷人之长才能制夷人之短”,清朝魏源说的这句话,依然具有现实指导作用。

3,坚定打击派:有些人是需要被冒犯的。他们是见弱就欺,见强反倒示弱。所以在必要的时刻,坚定反击她对你的伤害,这样既可以争取人心,也达到警告对方的目的。 vLhBUftqSk7YdIaTlcy6qT1eVbJ0GS2u8ivsFCUK7BHODIYXyNQohBLuhsxEoVRj

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