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在职场中总有许多这样的时候：不想和老板单独相处，但是有一天，老板却突然走向了自己。这时候到底应该怎么办？是紧张得手心手背直发抖，还是发挥智慧作用，将不利变有利，从难得一见的机遇中，引起老板重视，从而赢得职场机会呢？
有些场合在雪飞看来是非常尴尬的，比如和上司同乘电梯时。
雪飞就是那种总喜欢绕着上司走的人。他工作在一家外企，用他的话说是老板平时森严得象阎王殿里的一尊神。他平时很怕老板，除非开会时没有办法，否则宁躲则躲。这也许源于某种不自信，总之，他害怕和老板单独相处时，老板提问有关工作的问题，一句不慎，引来失业之虞。
但越害怕越是这样的事情就发生了。
有一天傍晚他下班时，刚进电梯，里面空无一人，正当他准备按关门时，有一个人喊等等，挤进来了。他定睛一看，正是平时最不愿意见到的大老板。他立刻感觉电梯里的空气要爆炸一般，狭小的空间里，他都能听见自己的心跳声，呼吸也立刻短促起来。
老板显然也看见他了，倒是很平和地问他最近工作怎么样？
显然老板是随口之举，但是雪飞一时之间却不知道如何回答这个问题。首先在他看来，这个问题太大，就好象幸福是什么？不知从何回答。说自己很好，有自夸之谦；说不太好，显然也不合适。
一时之间他犯难起来，因为紧张，汗都快冒出来了。他嗯啊了两声，也不知道是回答好还是不好，总之应付了一下，然后眼睛牢牢盯住闪烁运行的电梯数字。最要命的是，该死的电梯好象中了木马的电脑一样，运行极慢，而且这个过程中，没有任何其他人进来。老板可能感觉到他的紧张，也不再说什么。雪飞慌乱之中，有些没话找话说：“杨总，今天天气还不错啊，不太冷。”
脱口而出这句话后，他有些后悔了，直骂自己嘴笨，因为在他看来，这基本是句废话，好在老板也“嗯啊”了一下，微微点点头。在雪飞看来，老板一向心深似海，谁也不知道他想些什么。或许神秘莫测才是大老板的风范吧。
终于，窝牛般的电梯终于到底了。他赶紧替老板按着电梯开关，等老板走出电梯，和老板说声再见后，他长吁一口气，发现自己居然紧张得手心有些微微冒汗了。
相信很多人都有这样尴尬之举，越是不想和大老板单独相处，但偏偏躲不过。比如在饭堂里正在吃饭时，老板突然坐在自己身边，这顿饭立刻不轻松起来； 我的一位朋友更尴尬，有次他去上洗手间，在小便池和老板狭路相逢。结果他情急之中，脱口而出，问老板：“你吃了没有？”
要知道，身后就是散发着异味的便池，还好老板比较大度，笑了笑，算是原谅了他的口误，但是他却后悔得真拍大腿。
后来大家听说这个故事时，都开玩笑地给他出主意，说下次再碰见老板，就这样说：“老板，你也来亲自上厕所啊？”当然，这个主意更损。
相信很多人都有过这样的经历，不想和老板单独相处，但却偏偏狭路相逢，因为紧张而表现得一塌糊涂？为什么会这样呢？可以从以下一些方面问问自己：
其实一次生活中随意的相处，但在你看来却是天大的事情。心理学证明，敏感型体质的人更容易焦虑。老板和敏感型的员工独处一室时，老板代表一种权力和威严，这种威严会形成一种压迫性的心理气场，让敏感型的人更容易查觉到。
所以，手心出汗，身体出现紧绷状况，都是这种心理压迫后的生理反映。
害怕和老板单独相处的职场中人，往往以职场被边缘化的人群为主。比如刚进公司的正处于试用期的职场菜鸟，一直业绩平平的员工，处于无关紧要的工作岗位等。因为这些职场处境，容易形成不自信的心理，即“我在公司的地位是无关紧要的”，所以对这分工作能否保住有一种不安全感心理。
绕开老板走，是一种“尽量少惹事，求平安”的心态的反映。这样老板注意不到自己，还能滥竽充数，在单位里继续混下去。
也许平时有什么工作短板掌握在老板眼里；上次例会时，因为出言不慎招致了领导的批评；前几天有一次签合同时，被客户投诉过一次；平时，老板工作太忙了，所以没有想起这些小事，但是因为单独相处，会不会目标过于集中，因此触动老板的记忆，重视起那些工作失误？
所以，尽可能绕着老板走，能躲一天，老板揪自己错误老本的危险性就越降低。
并不是人人都能言善辨，恰好相反，很多时候你可能并不会恰如其分表达自己。可是，单独相处时不和老板说话，又担心被老板误认为不礼貌，结果往往想说点什么的后果是因为没话找话，显得更滑稽，弄巧成拙。
比如议论下天气，或者问老板吃了没有，都往往是慌乱之中一种即时笨拙反映。
《芝加歌论坛报》曾经有一篇论述“威权”的文章说，我们很多人是害怕威权的，天生对权力有一种恐惧感。如果我们和邻导或者上司相处时感到紧张，其实更多是对他所拥有的权力或许可以决定自己的命运感到紧张。
而长期以来，人们所受到的敬畏权力的教育等，又使得他们更自觉地对权力有一种恐惧感。加上一些上司因为权力在身，往往需要严肃深沉，表现威严的面孔，所以下属往往和上司单独相处时表现不得轻松。
让我们听听马云的一次演讲中提到的吧，他说现代企业恰巧需要那种在老板面前放松的员工，这说明首先这位员工非常自信，老板喜欢自信的员工；其次是自信的员工更容易放松，更容易和老板形成一种有效的交流气场，而那些容易紧张的员工，往往先容易形成一种防御心理，拒上司于千里之外。
所以，在电梯里或者洗手间等场合，和老板单独相处时，恰好不需要紧张，反倒应该抓住机会，表现自己。
一位在大广告公司的朋友就告诉我，他平时太难得有机会见到大老板了。有一次，恰巧在电梯里单独碰到大老板，他不但不紧张，反倒觉得机会来了。那天，他首先赞美了老板的着装很有品味，并且开了一个轻松的玩笑。笑过后，老板看似随意地在等电梯时问了一件他对某个事情的看法，他立刻抓住机会，很得体的回答了老板的提问，听得老板若有所思。结果几天后的中层领导会上，老板居然让不是中层的他破例发言， 自然，他一鸣惊人。
现在，他已经是这家广告公司的部门经理了。
他的感悟是：在职场中，我们总觉得单独和老板呆在一起，过于表现自己，会被人误以为爱拍马屁。其实，在职场中要升迁，就要学会“拍马屁”。当然，这种拍马屁是遇到事情时主动往前冲，让领导注意上自己，而不是指传统意义上的不学无术式的只会钻营老板的劣根，投期所好。假如你确有才华，并且想表现自己，为什么不尽力争取让老板注意上自己呢？否则，好酒也埋在巷子里，在今天这样一个时代，谁知道是不是机遇因此与你擦肩而过？
他的话告诉我们，恰恰相反，不要把和老板单独相处视为畏途，反倒要抓住这难得的机会，增加在老板面前的印象分。
那么，哪些方法比较得体呢？
夸夸老板的着装很有品味。
夸夸他的气色很好。
开一些轻松的无伤大雅的玩笑，当然不要针对公司或者老板个人，可以是一个社会现象，比如“贾军鹏的妈妈喊他回家吃饭”等。这样，可以恰到好处的展现自己的幽默以及丰富的咨讯掌握等。
……
趁机告状，议论公司是非。
不着调的使劲谈天气，显露自己的没话找话，如果这样，宁愿不说。
老板下班后已经很累了，不想再谈工作了，就不要为了表现自己，非要扯着老板就工作中的一个复杂事情发表见解。
……
简明扼要的表达，他常常是随口问问，并不需要你认真的长篇大论。
时间太短不好全面回答的话，征询老板需不需要另约一个时间单独向他汇报？比如改天去他的办公室等？
不用说了，替老板按一下电梯是礼所当然的事情。
让老板先行不是拍马屁，是一种礼节和对他人的尊重。
……