常言道，疾风知劲草，烈火炼真金，乱世现英雄。平常的日子里，每个人都按部就班地生活，人与人之间也并无太明显的区别。然而，一旦遭遇危急时刻，高下立见。真正的强者，会抓住机会勇敢表现自己，从而出类拔萃，走入人们的视野。相反，那些在困难面前畏缩的人，则很难走入人们的视野，更无法担当大任。所以，聪明的朋友们，一定知道要学会自夸，学会表现，并且抓住危难的时刻勇敢表现自己。

现实生活中，有很多人都很低调，还在遵循着谦虚做人的原则。实际上，过度谦虚并非是好事，反而会使我们错失很多机会，导致自己被埋没。尤其是现代职场，很多人如果不能抓住机会表现自己，夸赞自己，就会默默无闻，无法得到他人的赏识和赞赏。当然，这一则是因为他们缺乏自信，二则是因为他们太谦虚。人们常以“老王卖瓜，自卖自夸”形容某些人，实际上这并非不是一种好的自我推销的方法。此外，在与同事或者上司相处的时候，我们也应该把思想放得活络一些，这样我们才能避免过于木讷，也不会因为畏缩导致失去与同事套近乎或者在上司面前表现的机会。

现代职场，人才济济，竞争异常激烈。我们要想尽早跻身于强者之列，给自己争取到更大的发展空间，就要学会自夸。否则，上司既不是我们肚子里的蛔虫，也不是我们的知心人，如何能够得知我们的真实能力和内心渴望呢！所以，自我推销是非常重要的。退一步而言，哪怕过于夸大自己，也比过于谦虚更好。毕竟过于夸大自己还有希望得到机会展示自己，但是过度谦虚则只会导致我们被埋没，永远没有出头的日子。归根结底，一个人只有才华，是很难在现代社会立足的，我们必须在千载难逢的好时候抓住一切机会表现自己，才能让自己尽早被赏识，也才能尽早表现自己的实力和能力。而且，在经济飞速发展的今天，一切都以效率为准，我们如果深藏不露、忸怩作态，上司是不可能有时间与我们玩捉迷藏或者猜谜语的游戏的。我们必须更加坚决主动，才能在激烈的竞争中率先走入关键人物的视野，抢占先机。

小凯进入公司已经5年了。在这5年的时间里，他工作上兢兢业业，也的确做出了一些业绩，但是却始终没有得到提拔和晋升。眼看着很多比他晚进入公司的人都得到了好机会晋升，他却总是原地踏步，他心里也很着急，但是绞尽脑汁也不知道问题出在哪里。

前段时间，小凯作为经验丰富的技术人员、小组里的技术骨干，和几个同事一起完成了一项很重要的项目。和以往一样，小凯不愿意找上司汇报工作成果，因而让小组里一个能说会道的同事担当汇报工作的大任。那个同事当然很愿意面见上司汇报工作，毕竟主动权掌握在他的手里，他完全可以多多在上司面前表现自己，把自己在完成项目过程中的功劳说得更大一些。果不其然，没过几个月，公司内部调整，这个同事顺利得到上司的推荐，得以晋升。小凯实在忍不住，对着自己一个在其他公司当人力资源主管的同学诉苦和抱怨。在得知事情的原委后，老同学不由得责怪小凯：“你得不到晋升，完全怪你自己。”小凯不知所以，老同事接着说：“你想想啊，这5年的时间都被你浪费了。作为新人，你低调做事当然是可以的。但是作为老人，而且你还承担了完成项目的主要工作，你为何不能去向上司汇报工作呢！所谓干得好不如说得好，你呀付出那么多，却被别人得了成果。你要是继续这样下去，早晚有一天你会后悔的。”同学的话让小凯陷入深深的沉思，他觉得同学的话很有道理，因而痛定思痛决定改变自己。

现代职场不需要老黄牛，因为人才实在太多，每个人都挨挨挤挤地想凑到上司面前表现自己，所以上司根本无暇注意到老黄牛。一个人要想在现代职场出人头地，必须进入上司的视野，而且要在勤奋工作之余，想办法在上司面前为自己表功。正所谓“干得好不如说得好”，很多时候的确如此，干得再好，也不如好好向老板汇报工作，抓住机会在老板面前推销自己，夸赞自己，来的效果显著。为此，我们必须向很多职场人士阐明一个误区。很多职场上的朋友不愿意与上司打交道，只想踏踏实实做好自己的分内之事，也不愿意向上司汇报工作。殊不知，在你们推掉向上司汇报工作的机会时，你们也就把晋升的机会让给了别人。所以，再得不到晋升，也就不要莫名其妙地抱怨了。

现实职场上，很多人只会对上司拍马溜须，而不敢对上司提出自己的意见或者建议。这样做，虽然避免了得罪上司，但是也使自己变得毫无特殊之处。在这种情况下，我们与其成为无为的中庸之辈，不如保持自己的主见和特色，给上司留下深刻的印象。 C5zd94td/F3YI6h8xRJsiT31KKOOmkhj1/hJOK8CSx1trGA3IPANhKHEl4UJfvcR