在人与人交往的过程中，有些人很尊重他人，有些人却恰恰相反，他们会肆意贬低他人，从而间接抬高自己。殊不知，肆意贬低他人的方式，非但无法抬高我们的身份，反而会使我们给旁观者留下不好的印象，从而降低我们的身份。善于交际的人，总是尽量在朋友和同事们面前表现出自己优秀的一面，如他们会很注重自己的形象，也会凭借伶牙俐齿和良好的言行举止提升自己的格调。其实，所谓的抬高自己，也就是竭尽全力表现自己，从而赢得他人的肯定和赞美。当然，表现自己，抬高自己，原本是无可指责的，但是我们不能为了抬高自己，就肆意贬低他人。假如我们用过于夸张的方式方法抬高自己，由此给他人造成压力和伤害，无疑会使人反感。有些人还喜欢与他人比较，以高高在上的姿态小看他人，贬低他人，殊不知这样非但无法凸显我们的价值，反而会使我们表现出卑鄙龌龊的一面，遭人小看甚至是耻笑。

正如人们常说的，不要把自己的幸福建立在他人的痛苦之上，这样归根到底是不正确的。和他人比较也正是如此，当我们以自身的优点和他人的缺点相比较时，我们就是在以自身的优点贬低他人的缺点，自然无法给人留下好印象。恰恰相反，假如我们能够多为对方考虑，多多夸赞他人的优点，非但不会贬低我们自己，反而能够表现出我们的崇高形象。

张娜和刘欢一起去外地出差，准备为公司采购一批紧俏物资。到达外地之后，她们才发现外地货物紧缺，市场已经缺货，必须等至少两个月才能有货。为此，张娜和刘欢一起沮丧地打道回府，她们都很发愁如何才能向老板交差。

回到公司，她们一起去向老板汇报工作。张娜首先把外地货源紧缺的情况向老板进行了简单说明，老板也对情况表示了理解。不想，刘欢突然对张娜说：“娜姐，要不是你那天因为贪睡，导致我们出发晚了，也许提前一个小时订货，还能找到些许货物应急呢！”听到刘欢的话，张娜马上变了脸色，她不高兴地说：“你这个人可真逗，你把这么大的帽子扣在我头上，我能戴得起吗？这本来就没有货了，跟我起床早晚有什么关系呢！”老板听到刘欢的话，马上说：“张娜，你可要虚心接受批评啊。你以后必须改正，再出差的时候要早些起床，毕竟情况瞬息万变呢！”张娜当然无法反驳老板，只能吃了这个哑巴亏，但是此后在工作中她始终对刘欢敬而远之，再也不愿意亲近刘欢了。

因为刘欢在老板面前告状，导致张娜被老板抓住了小辫子。其实，老板并不傻，他也知道刘欢是在明目张胆地推卸责任，因此对刘欢也并没有留下好印象。虽然张娜没有当场与刘欢翻脸，但是此后却疏远刘欢，不愿意再与刘欢合作，这对于刘欢而言当然是一种损失。为人处世，不管是在生活中还是在工作中，我们都要避免贬低他人。我们当然可以抬高自己，但是却要以恰当的方式。当我们肆意贬低他人的时候，我们非但无法抬高自己，反而会给他人留下不好的印象，导致得不偿失。

我们就算对一个人再怎么心怀不满，也不能以伤害他人人格的方式贬低他人，否则我们伤害的就不是他人，而是我们自己。表现自己和贬低他人虽然看起来没有太大的区别，但是期间的关系是非常微妙的，我们唯有把握好分寸，才能如愿以偿地表现自己、抬高自己，也能避免贬低他人、伤害他人。从本质上来说，通过贬低他人的方式来提高自己，是一种损人不利己的方式。我们唯有避免这样的行为，才能经营好人际关系，也才能得到他人的认可和好感。 6M+P0zNCh5LUBXnDZQsovT1a+9YgFzkFvEycqn9nu0RJxmf80gLFfqvQdk1j0b/w