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根据管理类联考和经济类联考的阅卷要求，综合能力测试卷中的“论证有效性分析”的评分标准如下。
根据分析评论的内容给分，分值为15分。
需要考生指出题干论证中所存在的若干漏洞，并加以适当的分析。如果考生没有指出某个参考答案上列出的主要论证缺陷或漏洞，阅卷人要根据实际情况，扣除相应的分数；如果考生分析评论的内容超出参考答案所列条目，但能够言之成理，可酌情给分。
一类卷（12～15分）：论证分析严谨，恰当有效。
思路清晰，分析透彻、全面；有很好的论证性。
二类卷（8～11分）：论证分析较恰当，基本有效，但不够深刻。
思路较为清晰，分析严谨，较为全面；论证恰当、分析得体；行文比较流畅。
三类卷（4～7分）：论证分析有误。
有一定分析能力，但是论证不够恰当，对重大论证缺陷有遗漏或分析欠妥。
四类卷（0～3分）：分析有重大漏洞。
严重缺乏论证性；文不对题或明显偏离题意。
按论证程度、文章结构与语言表达给分，分值为15分。分四类卷给分：
一类卷（12～15分）：论证或反驳有力，结构严谨，条理清楚，语言精练流畅。
二类卷（8～11分）：论证或反驳较为有力，结构尚完整，条理较清楚，语句较通顺，有少量语病。
三类卷（4～7分）：有论证或反驳，结构不够完整，语言欠连贯，较多语病，分析评论缺乏说服力。
四类卷（0～3分）：明显偏离题意，内容空洞，条理不清，语句严重不通。
字数与书写标准包括要符合字数要求、书写正确、整洁清楚。
不符合字数要求，或出现错别字，酌情扣分。书写整洁清楚，酌情加1～2分，但总分不得超过30分。
阅卷人可根据文章的写作情况进行档次划分。例如，感觉符合二类卷特征的文章，就按照二类卷的中间分数先定在10分，然后，看具体情况是加分还是减分。如果语言流畅，用词恰当，就会有加分的机会。而错别字、书写不够规范、语句衔接有失误等则可酌情减分。