4.7.1　安全标语的传播形式

Chester Irving Barnard认为，组织是由一群人构成的一个的群体，如政党、政府部门、企事业单位等都属于组织的范畴，其通过群体的服务和行为等来实现组织目标。由安全标语的创作方式可知，通常情况下，安全标语的传播主体都是组织。有文献指出，组织所从事的信息活动即为组织传播，它的目的性很强，其目的是实现组织设定的愿景与目标。事实上，安全标语的传播就具有很强的目的性，即保障组织健康、安全、和谐发展。因此，安全标语的传播符合组织传播的一般特性，可视为一种组织传播形式。

组织传播方式包括横向传播和纵向传播2类。同样，安全标语的传播方式也不外乎这2类。安全标语的纵向传播又可分为下行传播和上行传播2种。其中，下行传播是指组织的有关安全目标、任务、方针、政策等通过安全标语自上而下得到传达贯彻的过程；上行传播是指下级部门的安全建议、措施或愿望等通过安全标语向上级部门传达的过程；而安全标语的横向传播是指组织内同级部门通过安全标语互相交流和学习相关安全管理理念、措施等的过程。安全标语的三种传播形式相比，下行传播最为普遍，这是由其自上而下式的创作方式居多的现实决定的。

4.7.2　安全标语的传播模型

基于安全标语的创作方式（本篇第3章提及）和传播形式，从安全管理学的角度，构建安全标语的传播模型，如图4-7所示。

由该模型可知，依赖于安全标语这个中间介质，实现了安全标语传播者与受众之间的信息交流，即完成了安全标语的传播过程。安全标语的内容要基于当前的具体安全形势或情况来确定，即要“对症下药”；选择合适、优质的传播渠道（横幅、标牌、电子屏、广播、电视、手机短信、微信公众平台等），保证安全标语快速、大范围传播；受众接受安全标语信息后，其行为、态度朝预期目标改变，即安全标语的预期效果。这三点是安全标语有效传播的基本条件，而反馈机制又是评价安全标语传播有效性的重要途径，建立良好的传播与反馈渠道才能及时检验和提高安全标语的传播效果。 xIweW40T2luUY19mAlAPBShrtGJvZWH1rti+qxy+OovdHNxRLywI7AbEQkojL60B