服装企业类型、规模、经营战略的差异，会有不同的组织结构匹配，组织结构的差异会影响到组织中员工的工作态度、工作行为及工作效率。因此，当服装企业发展到不同阶段，就会实施组织变革，以适应服装企业业务发展需求。 P+aVfAlFchZWxTRlYq2rEQxt0pdS/GXNyi+xyCTYkrvMs/+d4LTIKLzDPCQtt2ki