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保安部经理考核标准样本见表1-4。
表1-4 保安部经理考核标准
使用说明：每个岗位“实际得分”与“评分总和”的百分比率，即判定为该岗位的考核分值。
保安主任考核标准样本见表1-5。
表1-5 保安主任考核标准
使用说明：每个岗位“实际得分”与“评分总和”的百分比率，即判定为该岗位的考核分值。
消防主任考核标准样本见表1-6。
表1-6 消防主任考核标准
使用说明：每个岗位“实际得分”与“评分总和”的百分比率，即判定为该岗位的考核分值。
保安主管考核标准样本见表1-7。
表1-7 保安主管考核标准
使用说明：每个岗位“实际得分”与“评分总和”的百分比率，即判定为该岗位的考核分值。
消防主管考核标准样本见表1-8。
表1-8 消防主管考核标准
使用说明：每个岗位“实际得分”与“评分总和”的百分比率，即判定为该岗位的考核分值。
保安领班考核标准样本见表1-9。
表1-9 保安领班考核标准
使用说明：每个岗位“实际得分”与“评分总和”的百分比率，即判定为该岗位的考核分值。
消防领班考核标准样本见表1-10。
表1-10 消防领班考核标准
使用说明：每个岗位“实际得分”与“评分总和”的百分比率，即判定为该岗位的考核分值。
保安员考核标准样本见表1-11。
表1-11 保安员考核标准
使用说明：每个岗位“实际得分”与“评分总和”的百分比率，即判定为该岗位的考核分值。
消防员考核标准样本见表1-12。
表1-12 消防员考核标准
使用说明：每个岗位“实际得分”与“评分总和”的百分比率，即判定为该岗位的考核分值。
视频监控室值机员考核标准样本见表1-13。
表1-13 视频监控室值机员考核标准
使用说明：每个岗位“实际得分”与“评分总和”的百分比率，即判定为该岗位的考核分值。
消防中控室值班员考核标准样本见表1-14。
表1-14 消防中控室值班员考核标准
使用说明：每个岗位“实际得分”与“评分总和”的百分比率，即判定为该岗位的考核分值。
车场管理员考核标准样本见表1-15。
表1-15 车场管理员考核标准
使用说明：每个岗位“实际得分”与“评分总和”的百分比率，即判定为该岗位的考核分值。