“处于中高层管理岗位上的干部应该是一群对事业充满使命感的人，这种使命感会使其保持持久的工作热情和高度负责任的工作态度，具有使命感才能够自我激励和激励他人，在逆境中，这种使命感才可以支持领导者永不放弃地带领他的团队循着胜利的微光前行；在顺境中，这种使命感可以支持领导者带领他的团队不断地挑战自我，追求卓越，而不会‘小富即安’地放弃更大的成功机会。使命感是团队领导者最重要的驱动因素。”

——任正非 uqxKWfjjj9rIKEBM+Ps+PoCvVCH93F13wJYm2zMnTHfkeRXCixmbTUfV/dsUz78w