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崇尚美好,也要接受丑陋

在我们的身边,注定有一些人不够入眼,注定有一些事不够完美。你会不会因此讨厌他们,排斥他们呢?大概会,因为“眼睛里揉不得沙子”是很多人始终不肯放弃的座右铭。

完美是不存在于这个世界上的。就像最美丽的生物都有毒,最妖艳的玫瑰都带刺,这是无可避免的。但我们不能否认,即使玫瑰带刺,它也是浪漫的代表。茎秆上的刺,丝毫无损它的美丽,更阻挡不了人们疯狂地喜欢它。有些人,有些事,有些道理,亦是如此。

在一所学校里,成绩最好的学生,未必是最听话的学生,他们有可能成天调皮捣蛋,有可能经常和老师唱反调,还有可能和同学打架。你能因此说他们是坏学生吗?他们可能只是犯了“青春期综合征”。

在一个公司里,业绩最好的员工,未必是最忠诚的员工,他有可能私下接活儿,也有可能反驳老板的决定,但他们在一定时段内,依然会得到老板的重用。只是因为,他们身上的刺,无损他们对公司的贡献。你能因此说他们不是好员工吗?

再比如,一个模范好丈夫,辛辛苦苦在妻子面前忍让了一辈子,到了晚年,脾气突然变得暴躁起来,不仅变得性格固执,更是经常和妻子吵架,反驳妻子的话。你能说,他不是一个好丈夫吗?那他未免也太委屈了,女人能有更年期综合征,男人为什么不能有?

但许多人,却不懂得这个道理,他们不能忍受身边人的缺点,不能忍受事情被做得不够完美。他们因为玫瑰带刺就无视它的美丽,因为蝎子有毒就忽略它的药用功效。

有一个公司,项目做得非常好,开出的条件也十分优厚,但公司的员工跳槽十分频繁。在这个公司里,几乎每隔半年,就会出现70%的“大换血”。这究竟是怎么回事呢?

原来,问题出在公司的人力总监身上。人力总监是公司的元老之一,做事非常认真,选人标准也十分苛刻。在他的眼里,只有品德好、形象好、专业技术超强、为人老练的员工,才是合格的员工。因此,那些在某个方面比较欠缺的员工,便经常会被他找麻烦。比如,弗兰克今天皮鞋脏了,就被他批评不注重公司形象。雪莉今天待客,微笑时没有露够八颗牙齿,也会被他数落待客礼仪不到位。就更别提那些业务稍有闪失,或是工作中出些差错的人了。遇见这样苛刻的人力总监,结果你大概也猜到了,无法忍受的人,干不到半年,就跳槽走人了。

也许有人会认为,这是竞争的必然结果,但当70%的人都无法忍受时,是不是人力总监自己也应该反省下呢?

世界上哪有没缺陷的人呢,就连总统私下也有脾气火暴、固执己见的时候,更何况是普通人。所以,学会欣赏带刺的玫瑰,才是智慧的处世之道。

最优秀的老师,不会因为学生太顽皮,就放弃对他的教育,忽视他的优点;最优秀的领导,不会因为员工的某一处过失,就贸然开除,而是会更加看重他的长处,加以利用;最优秀的投资者,也会权衡利弊,当利大于弊时,那些小小的弊端,早已不能阻止他勇往直前。

上帝造物,总不会将其造得多么完美,他总是有意无意地给许多东西添上那么一点小瑕疵。其实,那是为了试炼人类的品性,才故意添上的“败笔”。

难道不是吗?心胸狭窄的人,只会记恨蜜蜂的尾针,而错过欣赏它们在花丛中曼妙的舞姿;目光短浅的人,只会咒骂玫瑰的尖刺扎伤自己,却不能看见爱人脸上幸福的喜悦。而那些睿智豁达的人,却能将目光直接落在最美丽、最实际的事物上。这样的人,只承认他人的才干,却看不到他人的斤斤计较,只懂得吸收他人的长处,却绝不会因为他人的短处影响自己。

情商高的人,懂得欣赏带刺的玫瑰,因此他们收获的是玫瑰的芳香与幽雅,得到的是心情的愉悦与欢喜。而那些情商低的人却总是为美丽花朵之下的利刺而叹息,他们看见的也不过只是一只扎手的“刺猬”。这又何必呢? PKes3wUHEGntkPfbsP0SBlF9bUnlg/gEMiZWtI2/kQ9iGWaD+TTjlIJAk/tSx4Mw

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