擒充戮窦四海清，

二十有四功业成。

二十有九即帝位

三十有五致太平。

——（唐）杜甫《七德舞》（节选）

太宗设疑兵之计退突厥，之后，外患暂时无忧，中原之内再无异帜。此时，天下初定，百废待兴，李世民不敢有丝毫怠慢，他吸取前朝的经验教训，打算励精图治，治国安民。从此，这位曾经披金甲、骑骏马、驰骋疆场的唐太宗，暂时宝剑还匣。

李世民清醒地认识到，治理天下是一项大工程，而要想治理好天下，用人是关键。

李世民选拔人才严格按照德才兼备的原则，按照现在的话说就是公平、公正地利用科举考试制度求贤。凡是人才他绝对不会让其轻易地溜走。

李世民在用人方面十分开明，有“三不论”，不论出身贵贱、不论地处何方、不论亲疏远近，只要是天下贤能，来者不拒。

贞观三年（公元629年），李世民鼓励百官给朝廷提建议，无论文臣武将，都可以将意见写成折子递交朝廷。此令一出，曾经在疆场骑马玩刀的武将可犯了难。武将常何，论文化顶多是幼儿园水平，连毛笔该拿哪头可能都不清楚，但是，就这么个武夫，上了一道奏折，罗列了二十多条意见，且条条切中要害。唐太宗对此十分满意，很难想象这些意见出自一个武夫之手。在太宗的追问之下，常何终于承认，原来那份奏折是他的门客马周写的。

原来高手在民间，太宗听罢喜上眉梢，赶忙命人去请马周。等马周来了之后，李世民立即接见，发觉此人的确有真才实学，当即下令让他去门下省做官。之后，马周不断升迁，成为贞观时期一代名臣。像马周这样的寒门子弟，想在前朝施展才华势比登天，只有如太宗这双慧眼，才能识得明珠。

唐太宗在征战沙场时就早已体现出他的领导能力，他能让自己手下的文臣武将发挥出最大的作用，其中包括李世民最得力的战将尉迟敬德。

隋朝末年，尉迟敬德在刘武周手下效力，刘武周被李世民打垮以后，他便与一些将领一起投降大唐。怎料这些降将相继造反，唐朝众文武看见尉迟敬德就眼晕，唯恐他也造反，将他抓了起来，欲杀之而后快。对于这个潜藏的“危险”，李世民下令给他松绑，还请他到自己的住处安慰他。尉迟敬德感激涕零，自此以后，他一直对李世民忠心耿耿。从征战沙场到喋血宫门，尉迟敬德总是冲在最前面，为李世民建功立业，后来被封为唐国公。

著名的“秦府十八学士”，是李世民称帝之前的班底。他们个个都怀有真才实学，而赫赫有名的贤相魏徵却不在其中。隋末天下大乱时，魏徵并不是李世民从民间选拔上来的贤士，而是被李世民的大哥李建成所用，两派曾经是不共戴天的仇敌，想让曾经的仇敌死心塌地地效忠自己，对李世民来说的确是个考验。

玄武门事变之后，李世民阴沉着脸质问魏徵：“你为什么要离间我们兄弟之间的感情？”众文武听了，都捏了一把汗，如果魏徵回答稍有不慎，就可能人头落地。再看魏徵，气定神闲。他泰然自若地说道：“可惜先太子没有听我的话，否则也不至于落得如此下场！”群臣顿时更加紧张，都认为魏徵将要人头不保。没想到李世民转怒为喜，认为他直爽，有胆识，不但没有降罪于他，还提拔了他的官职。就是这位以前的死对头，成了中国历史上最著名的敢于直言进谏的政治家。

唐太宗在用人方面非一般君主可比，除了能做到外举不避仇，还能做到内举不避亲。长孙无忌是长孙皇后的亲哥哥，但是他的官职并不是高贵的出身换来的。长孙无忌自幼聪慧过人，是李世民起家的老班底。李世民登基之后，论功劳长孙无忌功劳最大，被封为齐国公，在朝中位极人臣。聪明睿智的长孙皇后，对此等殊荣感到惴惴不安，请求唐太宗不能让外戚干政，希望免去哥哥的宰相大权。但太宗说：“朕选官职，重视才能，即使是骨肉至亲，没有才干也不会给予官职。”对于那些没有才华的皇亲外戚，他并不委以重用，至多赏赐些财产。

为了最大限度地挖掘人才，太宗还有重用少数民族人才的魄力，尤其是少数民族的将领，唐太宗非常器重。如出身突厥的阿史那社尔，太宗对他非常器重，他为大唐出征高昌，立下战功，封为毕国公，还娶了太宗的姐妹衡阳公主。

太宗对地方官吏的选拔极其重视。他深知百姓父母官的重要影响，为了了解各个州县地方官的情况，特意将各地的都督、刺史的名字刻于屏风之上，记录他们的时任政绩，作为以后官职升降的依据。

太宗有了这些栋梁之材，兴盛大唐指日可待。

“贞观之治”是指唐太宗在位期间的清明政治。唐太宗继承唐高祖的国策，以道家思想治理天下。期间唐太宗能知人善用，广开言路，自我克制，虚心纳谏，并采取了一些以农为本，厉行节约，休养生息，文教复兴，完善科举制度等政策，使得社会出现了安定的局面，又大力平定外患，尊重边族风俗，稳固边疆。由于他的年号为“贞观”（公元627—649年），故史称“贞观之治”。这是唐朝的第一个治世，同时为后来的开元盛世奠定了坚实的基础。 PLY7QBGps4IApjBxNy0blGHciQcvOVXAfv1WQke2eHM4GxDEP6w8cSPhqBIug7HJ