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一个愁眉不展的年轻人走进教堂，久久地跪坐在上帝雕像前，郁郁寡欢。牧师走过来，和年轻人攀谈了一会儿。年轻人长叹一口气，原原本本地向牧师讲述了自己怀才不遇、职场中屡次遭人妒忌、一直无法得到重用、拳脚无处施展的故事。牧师沉默良久，引年轻人来到了教堂后的小花园。他从一堆乱石中随手捡起一块石头来，给年轻人展示了一下，又扔了回去，然后问年轻人：“你还能找出刚才的那块石头吗？”年轻人不解地摇摇头。牧师伸手摘下手腕上的表，扔进了乱石堆中，再次问年轻人：“这一次你能找到吗？”年轻人一边点头一边陷入了沉思，不一会儿，他兴奋地抬起头来，抑郁的情绪一扫而空：“谢谢您牧师，也许不是我怀才不遇，而是我还不够努力，再见了牧师，我要继续奋斗去了。”牧师微笑地望着脚步匆匆的年轻人，背影坚定，渐行渐远。
“龙游浅滩遭虾戏，虎落平阳被犬欺。”有些人空有一身才华却无处施展，被迫为了生活，处处将就委屈，这其中的煎熬与痛苦确实令人难以忍受。但世事无常，没人能够逃脱命运转变的翻云覆雨手，活着本该艰难，想通了这些，会让你的思想负担减轻一点。当我们认为自己怀才不遇时，先不要忙着牢骚满腹，忙着责怪别人，整日里摆出一副抑郁不得志的样子，好像全世界的人都亏欠你。你总抱怨自己这么优秀，为什么迟迟不能出人头地，那么，你可能错了，和最优秀的人相比，你还是有差距。况且，人不能总抱着一种怀才不遇的心态，那种不忿和失落会令你心理失衡，成为你生命中不能承受之重。你只有一次人生，何必在怨叹里蹉跎岁月，让自己痛苦不堪，不如低下头行路，谦卑地做好该做的事，过充实知足的生活，就算一辈子都大材小用，也算赚了个平凡快乐，赚了个心安理得。俗话说：“心态决定一切。”正确的方法是，先处理心情再处理事情。不要总觉得自己怀才不遇，及时调节情绪，整理心情，才会更有利于你的全面发展。
首先，正确评估自己的能力。我们经常会见到自认为怀才不遇的人，其中，有些人真的是时运不济，才情满怀，却迫于客观环境和人生际遇，一直屈就于人；而有些人却是盲目的自我膨胀、自我欣赏，他们之所以没有受到重用，不是因为上司的打压、同事的排挤，根本就是他们无能与无知，只是他们没有认识到这个事实而已。所以，在愤世嫉俗、自怨自艾之前，我们先要客观冷静地进行自我审视，与公认的行业领袖、业界精英逐项进行对比，看看是否过高估计了自己。如果你担心自己评估时过于主观，有失偏颇，还可以多找几位相熟的朋友和同事帮你分析。“不识庐山真面目，只缘身在此山中”，如果其他人的评价都与你对自己的评价相去甚远，那么，你就要好好地反省一下，是不是你自视过高？自己的问题到底出在哪里？
其次，不断提升和强化自己。自我评估后，你对自己的能力有了一个比较客观真实的了解。如果你本是一个平凡的人，那也没有什么，哪有人降生时就带着天才的标签？只要付出足够的努力，你就能成为最好的自己。如果你的确才华横溢，那就更没有什么可抱怨的，真金不怕火炼，是金子总会发光，而此时你所要做的，就是不断地积蓄能量，在没有被世人瞩目之前努力让自己变得更优秀、更杰出、发出更耀眼的光辉。所以，与其坐在原地抱怨，不如在这段时间里让自己走得更远，放低身段，怀着一颗谦虚好学的心，不断地超越自我，丰富人生的内涵。
最后，永远记住你就是自己的伯乐。期待伯乐前来挑挑拣拣的绝非真的千里马，真正有才华的人在伯乐到来之前就已经光芒四射。很多有才之人心高气傲，行为偏激，言谈举止间常流露出对别人的轻视与瞧不起，如此一来，当然会引起众怒。要知道，机遇永远把握在自己的手中，想要做自己的伯乐，必须先看清自己的处境，想明白为什么你的能力无法施展。是岗位不合适，还是需要等待机遇，抑或是受到人为的阻挠？理顺之后，是跳槽，是苦等，还是与人讲和，一一对症下药。越是觉得自己怀才不遇的人，越容易使自己被人孤立，难以融入集体。这时，就要放下架子，谦和有礼，营造更和谐的人际关系。人心都是换回来的，多付出一点真心，必然能多收获一份助力。
不要总认为社会毫无公允，不要总觉得自己怀才不遇，要静下心来，沉住气。哲人说过：“胸怀有多大，事业就有多大。”韬光养晦不光是一种修养和度量，更是一种策略与智慧。